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請問勞保的問題

我目前待業中 投保在勞保局45800
如果我找到工作薪水只有3萬 雇主不可能給我保45800級距,那我可以一樣投保在勞保局45800,然後再跟雇主商量補貼我勞保費差額嗎?
手機排版請見諒
2023-03-14 19:24 發佈
文章關鍵字 問題
mmoo566 wrote:
我目前待業中 投保在...(恕刪)


看不懂
你是說你目前待業中然後有加工會投保4萬多?如果將來找到3萬的工作要叫老闆不要幫你投保但要補貼你勞健保費?


勸你還是讓未來的老闆幫你加勞健保
你如果想提高投保金額,就在工會保差額(勞保),但健保不用,因健保只要繳一份
ftyuiop wrote:
看不懂請問雇主實際給...(恕刪)

抱歉 我表達不清楚
我的意思是我去年被資遣
目前勞保是在勞保局投保 投保薪資是45800,
如果我到新公司上班 薪資只有三萬,我可以跟雇主商量說 我自己投保在勞保局45800,然後請雇主補貼我勞保費嗎?就是請雇主補貼原本該給我投保的費用,因為我怕投保級距降為三萬會影響到我的勞退金額。
mmoo566 wrote:
抱歉 我表達不清楚我...(恕刪)


你現在沒工作啊!為什麼有勞保?而且你又不是自己去加工會

你現在有沒有在領失業補助金?
mmoo566 wrote:
如果我到新公司上班 薪資只有三萬,我可以跟雇主商量說 我自己投保在勞保局45800,然後請雇主補貼我勞保費嗎?就是請雇主補貼原本該給我投保的費用,因為我怕投保級距降為三萬會影響到我的勞退金額。


談談看啊

可以試試看

老闆或會計怎麼說
「大千世界,無掛無礙, 自去自來,自由自在, 要生便生,莫找替代。」
mmoo566
mmoo566 樓主

好的 我再詢問雇主看可不可以。

2023-03-14 20:48
ftyuiop wrote:
你現在沒工作啊!為什...(恕刪)

我在原本公司投保級距是45800
去年被資遣後我的勞保就投保在勞保局 一樣是投保45800,
因為我是舊制明年就滿50歲打算一次領,詢問過勞保局說我現在降低保費會影響到我一次退的金額,
怕新公司會把我的投保級距降低,因為目前找到的工作薪水大約三萬,
所以才想說勞保我自己保就好 看雇主能不能補貼原本該幫我投保的費用。
mmoo566 wrote:
我在原本公司投保級距是45800
去年被資遣後我的勞保就投保在勞保局 一樣是投保45800,
因為我是舊制明年就滿50歲打算一次領,詢問過勞保局說我現在降低保費會影響到我一次退的金額,
怕新公司會把我的投保級距降低,因為目前找到的工作薪水大約三萬,
所以才想說勞保我自己保就好 看雇主能不能補貼原本該幫我投保的費用。


你被資遣後,前公司就會把你退保了,為何你還有勞保?

你的新公司如果沒幫你保勞健保,如果你在上下班途中以及工作途中有出什麼小意外,
那你的新公司能幫你請職災嗎?如果你在新公司又被開除,那也不能開給你非自願離職書讓你請失業金
這些想過沒?

我知道你的意思,但我的建議是一樣給新公司投保3萬
然後去工會投保1萬6(我不知最低級距,可能1萬1再跳多少忘了)
加起來就有4萬6(勞保可以多家公司投保累計)

請其它人給你意見吧,也許我的建議不是最好的
ftyuiop wrote:
你被資遣後,前公司就會把你退保了,為何你還有勞保?


我也不是很懂

舊制好像是可以

找個地方,自己花錢投保啊

不然領不到退休金

很多人都這樣啊

不然中年失業,沒保滿幾年,是沒退休金領
「大千世界,無掛無礙, 自去自來,自由自在, 要生便生,莫找替代。」
如果你的新雇主不幫你投保而把雇主應負擔金額補貼給你

那你只有勞保保到45800,卻拿不到雇主應提撥的6%勞退

因小失大
ftyuiop wrote:
你被資遣後,前公司就...(恕刪)

請領失業給付期間可以在勞保局投保,而且勞保局說2份工作年資合併只適用公司對公司,意思是2份工作都要公司投保 不能一個工會 一個公司。
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