如果可以當然是月薪跟年終都高是最好
但通常現實沒那麼豐滿...
之前會覺得月薪高比較好
畢竟是每個月都會確實拿到的
不過聽朋友每年講他年終領多少，都覺得羨慕
月薪雖然低一些，但加上年終就整個高不少
最近有在考慮轉職
不確定該往哪個方向找比較好?
上來請教大大們的經驗跟意見
會選高月薪還是高年終的工作?
四維草方哥 wrote:
月薪不高的，你還能期待他年終給多嗎?
其實，很多工作都是這樣的，
科技業與金融業的月薪都不高，
高層就不論了，就工程師或中低管理階而言，
很多是從年終或股票來補。
強者偶朋友四大碩，三年資歷，
在某大廠，年終有15個月，
靠年終破2百。
這牽涉到人資籌薪規劃，高等技術人才，公司希望用獎勵綁住，而不是用月薪綁住。月薪的話，想走就走，年終的話，想想撐到年底，過年了，想想再拿個季獎金/三節獎金。拿了獎金，再撐一下下，就過年了啊！
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