想請教一下如果開立自己的公司行號之後，
去投標一些保全或是導覽人員等等的人力小包，能夠自己下去做嗎？
自己下去做的話會想到的問題有：
#公司員工5人以上，負責人需投保在自家公司
#但是因為包案的關係，自己也下去做的話勞健保也掛在自己公司上
#但是包案給的薪資不超過45800
所以投保級距可能不足
這樣是否符合第一點的投保在自家公司？並且不足的部分是否補繳就好？
因為小弟任職的地方包商年年換，有的包商又很溝通不良，想問看看自己開公司自己投標，然後自己也下去做的可能性是有的嗎？
大家好
想請教一下如果開立自己的公司行號之後，
去投標一些保全或是導覽人員等等的人力小包，能夠自己下去做嗎？
自己下去做的話會想到的問題有：
#公司員工5人以上，負責人需投保在自家公司
#但是因為包案的關係，自己也下去做的話勞健保也掛在自己公司上
#但是包案給的薪資不超過45800
所以投保級距可能不足
這樣是否符合第一點的投保在自家公司？並且不足的部分是否補繳就好？
因為小弟任職的地方包商年年換，有的包商又很溝通不良，想問看看自己開公司自己投標，然後自己也下去做的可能性是有的嗎？
想請教一下如果開立自己的公司行號之後，
去投標一些保全或是導覽人員等等的人力小包，能夠自己下去做嗎？
自己下去做的話會想到的問題有：
#公司員工5人以上，負責人需投保在自家公司
#但是因為包案的關係，自己也下去做的話勞健保也掛在自己公司上
#但是包案給的薪資不超過45800
所以投保級距可能不足
這樣是否符合第一點的投保在自家公司？並且不足的部分是否補繳就好？
因為小弟任職的地方包商年年換，有的包商又很溝通不良，想問看看自己開公司自己投標，然後自己也下去做的可能性是有的嗎？
