其實本來想整個結束了，再發文紀錄，
但實在有點奇幻，所以就。。。
前年其實就透過google job application 丟過履歷，
去年3月左右又丟了一次，
然後，意外地這次收到了hr X 發來的感謝信。
8月中時，
突然收到了一封hr A 發來的招募信。
通過google meet 面談後，
hr A 希望我至少刷100題medium，
就要了4週準備時間，預計9月中決定next step。
於是開始了白天上班，晚上應付老婆小孩，半夜刷題的生活。
雖然時間真的很難擠，假日其實也很多家庭生活要顧，頂多比平日能多擠2個小時出來而已。
總之仍然是保持一個比較積極的心態在做準備。
9月初，
寫了mail 詢問了hr A 有關follow up meeting 的確切時間。
有點出人意料地始終未見hr A 回信。
直到9月中，先前議定的準備周期都過了，
心情變得有點忐忑不安下，再次發信詢問，但依然沒有回音。
加上當時，新聞也開始有矽谷人事涷結裁員的消息。
更是讓人感到不安。
於是有點大膽地mail 給了hr X 詢問，hr X 也很迅速提供了協助。
跟hr A 經過follow up meeting 後，議定再4週，10月中決定 phone interview的時間。
10月初，
發了mail 詢問了一點資訊以及確認10月中的時間。
嗯，不出意料又是無聲無息。
直到10月中，
這次讓人真的完全摸不著頭腦了。
這回發信，請hr A 直接幫我 schedule 10月底phone interview 的時間。
10月底，
收到了 hr B的來信，嗯，我的recruiter換人了。
經過會談後，hr B希望我再刷100題，於是又拉長了準備期。
11月，12月
雖然拉長了準備，
但年底原本的工作就塞滿滿的，
也看了不少面試文，也發現兩次以上才上的人不在少數。
加上，其實hr A 那段直接無聲我，實際上影響我的心情很大，整個都泄氣了。
所以這兩個月說實在刷得很少，已經有這次不會上的心態了。
12月中還做了一次google 提供的 mock interview。
真的緊張到一個腦袋空白的狀態。
雖然還是有完成，interviewer 也給了正面的feedback。
重點interviewer 也分享了他的經歷，
也是跟我一樣年資偏高，也是第一次沒上，第二次才上。
時間來到今年1月，
終於 schedule年前正式的 phone interview的時間。
結果當天時間到了，interviewer 一上線就告知我他有urgent issue 要處理，需要cancel 這次的interview。
只好再 reschedule 年後的時間，
今年2月
phone interview 的前一週，
收到hr C 的mail，我的 recruiter又換人了。
phone interview 的前一天，
收到了scheulde team 的mail ，我的interview 又被cancel 了。
於是
interview 又reschedule了~~~
目前累積
3位 recruiter，
2次 interview cancel。
未完待續~~~
內文搜尋
從 APP 打開
X