面試官提問的題目相關弊病

請問各位前輩,
在面試的時候,有沒有遇過面試官提問,但她的聲音很小聲或是咬字發音不清楚的情況?
各位都是怎麼應對,可以在面試上做到加分?
我遇到這種都只能自己猜測大概的意思,也只能回答大概的內容,回應比較草率模糊避重就輕,
但都覺得面試官聽完不是很滿意的感覺,如果請面試官再復誦大聲點問一次也覺得不太好沒禮貌,
很希望可以錄取工作,但遇到這種我都變得沒信心。
2023-01-04 13:06 發佈
trcgodllo wrote:
請問各位前輩,
在面試的時候,有沒有遇過面試官提問,但她的聲音很小聲或是咬字發音不清楚的情況?
各位都是怎麼應對,可以在面試上做到加分?
我遇到這種都只能自己猜測大概的意思,也只能回答大概的內容,回應比較草率模糊避重就輕,
但都覺得面試官聽完不是很滿意的感覺,請面試官再復誦大聲點問一次也覺得不太好沒禮貌
很希望可以錄取工作,但遇到這種我都變得沒信心。

可能他對你不怎麼滿意
又不能直說
你已經來了
就[加減]問一下
你有提問

他只好在大聲一點告知
你覺得不蘇福 & 沒禮貌

反正
你不是他的[菜]
kao_king wrote:
可能他對你不怎麼滿意...(恕刪)


你誤會了,
我沒叫他復誦,我說的不夠精準,
是"如果"我請他復誦
再給一次機會...

就直接回說不好意思,沒聽的很清楚,也不是很懂?可以再問一次嗎?
再不懂就不要回答了,準備離開再找下一份工作吧!
我之前面試也遇過,類似這樣的情況,

我是比較和緩的說,不好意思,我可以坐近一點嗎??聽不到您的問題,怕回答的不清楚

不過那時是,我跟面試官有點距離,大約3公尺的距離,也不是說太遠,是講話太小聲了

不過,那時我也有心理準備,如果對方不爽,可能面試就再見了,

但後來,對方卻笑了出來XDD ,完成了面試,也順利的錄取,任職後才發現對方是副總XDD
下次記得手機開全程影音錄製,
沒聽清就現場大聲重播ok的,
會不會被打槍就不好說.

但至少你有準備,也能確實的解決問題,
如果你也能夠確實的表達清楚你的辦事能力就也不是不可能.
主管可以沒有錯,但事情爛在那就總要有人擦屁股.

當然有些時候面是指是走個過場,
其實早就內定了,或者原本就沒要請人,
這種你硬氣一點就直接問是不是已經內定或是沒甚麼招聘誠意
如果是就不用浪費大家時間
大家都是平等的,你也在面試他,他語意不明,語音不清,就請他再說一次,還是沒改善,你就炒了他
可以有禮貌的請他再復誦一次吧?感覺這沒什麼大不了的 就誠心誠意地說自己不太懂或是沒聽得很清楚可不可以再重新說一次
直接說 不好意思 能否再說一次 或 哪段是這個意思嗎?
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