討論群組

請益無薪假 VS 組包單哪個賠的少

黑色水晶
個人積分：15分
文章編號：86486332

15分

樓主

2022-12-15 15:18

大約半年前，因公司訂單量減少，所以便去接了二手組包訂單，
BOSS的想法是，為了讓公司員工有事做，就算是二手組包訂單也要接下來。

組包單的人力約莫都在十人左右，平均薪資28K。
大部分都是組包SD卡 & USB隨身碟。
生產時間8hr。有時候開流水線，有時候開高週波。

請教的是，是放無薪假還是接二手組包單哪一個賠得比較少？

（簡略說明即可，太複雜我也聽不懂@@）

2022-12-15 15:18 發佈

文章關鍵字 VS 組包

驫騳馬
個人積分：5772分
文章編號：86486395

5772分

2樓

2022-12-15 15:26

黑色水晶 wrote:
大約半年前，因公司訂...(恕刪)

這問題100%是組包單比較好(賠得少)
就算你們整個月都沒上班
公司還是要給你們最低薪資(勞基法規定)
所以當然要讓現場有事幹最好,賺的少也是賺
雖然8成以上公司都是扣薪水扣到爽違規你家的事

但說真的現在景氣真的很差
還有組包單接算不錯的解套方式了
我們是直接放無薪(薪水還扣掉)低於基本薪資(違法但也沒人檢舉)

pingyingtu
個人積分：2063分
文章編號：86486606

2063分

3樓

2022-12-15 15:42

這個請財會跟人資精算一下就知道了。

組包單的費用是否能付人工費用？
10 * 28k = 28w，
組包收到的費用是否高於30w？

如果我是老闆，
當然是一邊放無薪假(30%或50%無薪假)，
一邊員工排班，
然後接組包單。

選我正解！

pingyingtu
個人積分：2063分
文章編號：86486676

2063分

4樓

2022-12-15 15:50

驫騳馬 wrote:
我們是直接放無薪(薪水還扣掉)低於基本薪資(違法但也沒人檢舉)

在台北應該會出事，
放無薪假已經很幹了，
還低於基本薪資，
台北人一定檢舉到爆！

驫騳馬

南部人民風很純樸 "蠢"樸,中南部我聽到的都是扣薪,共體強姦

2022-12-16 8:15

無薪假裁員風

無薪假裁員風
個人積分：10342分
文章編號：86487860

10342分

5樓

2022-12-15 18:26

無薪假裁員風....
那時候聽到某家是放無薪假但員工要到公司上班笑到噴淚

笑到噴淚

lx0522

lx0522
個人積分：456分
文章編號：86491864

456分

6樓

2022-12-16 11:05

無薪假裁員風 wrote:
無薪假裁員風.......(恕刪)

這到是真的，以前次貸風暴時，也是被這樣要求的，要員工展現對公司的信認及認可。真心不騙

真心不騙

Depher

Depher
個人積分：93分
文章編號：86491961

93分

7樓

2022-12-16 11:15

這真的有誇張到

落日照大旗馬鳴風蕭蕭

hx135cb750
個人積分：9827分
文章編號：86532401

9827分

8樓

2022-12-22 13:09

驫騳馬 wrote:
但說真的現在景氣真的很差
還有組包單接算不錯的解套方式了
我們是直接放無薪(薪水還扣掉)低於基本薪資(違法但也沒人檢舉)

這麼慘?
好在有些電子業是忙到狂加班

余小樂
個人積分：15分
文章編號：86532998

15分

9樓

2022-12-22 14:17

無薪假裁員風 wrote:
那時候聽到某家是放無薪假但員工要到公司上班

好慘

X

X