新人上班整天半夢半醒打瞌睡, 但主管視若無睹

iamaminimalist

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樓主

2022-11-17 11:45

到職半年的新人上班每天半夢半醒打瞌睡,
睡到發出很大的打呼聲
但主管視若無睹

明明主管就坐旁邊
卻沒反應
部門其他人也不敢說話
連其他部門的人都發現了
只有部門主管不知道

此情況如何處置?

「一切有為法，如夢幻泡影，如露亦如電，應作如是觀。」

2022-11-17 11:45 發佈

文章關鍵字新人瞌睡

看不慣01

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2樓

2022-11-17 11:48

iamaminimalist wrote:
到職半年的新人上班每...(恕刪)

先了解新人的背景

iamaminimalist 樓主

沒有背景

2022-11-17 11:57

十億先拿走五億

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3樓

2022-11-17 11:50

先打電話給總經理訴苦

Stanley076671123

[微笑]是的，不在其位不謀其政。

2022-11-17 12:11

iamaminimalist 樓主

我是高階主管

2022-11-17 12:16

無薪假裁員風

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4樓

2022-11-17 12:10

千萬別說話
沒背景...結果是...

敝單位就發生過上2級主管往死裡K
結果半年後大頭忽然冒一句要多關照該員...背景啊

iamaminimalist 樓主

沒有背景

2022-11-17 12:16

wonder_liar

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5樓

2022-11-17 12:14

新人每天晚上陪主管出去應酬,你不知道嗎? ^++^

iamaminimalist 樓主

我知道他沒有

2022-11-17 12:21

iamaminimalist 樓主

我知道他沒有

2022-11-17 12:21

Motor123

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6樓

2022-11-17 12:45

你是高階主管，還來這邊問？

iamaminimalist 樓主

我在想要不要把他主管換掉

2022-11-17 13:13

驫騳馬

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7樓

2022-11-17 13:03

iamaminimalist wrote:
到職半年的新人上班每...(恕刪)

如果你是其他部門主管,可以善意提醒該部門主管
如果你只是一般員工,部門主管都不理了
何苦自找事做?

職場就是對自己沒幫助的事少做
別當正義魔人,除非做得對自己職場升遷有幫助
他打他的瞌睡
你上你的班
勸你別沒事找事做

我也是高階主管...
其他部門的人的事我也沒在管的
除非是違法

iamaminimalist

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樓主

2022-11-17 13:16

驫騳馬 wrote:
如果你是其他部門主管...(恕刪)

這部門主管不是瞎子
是不想當黑臉
總感覺這部門主管在等別人提出來
才好拿來當槍向她部屬說某人說你怎樣怎樣

我想先忍一陣子
等年終主管評鑑時
在不記名的評語上寫出這件事
並且把她的管理能力評最低分

之前老闆說要把這主管換掉
叫我找新人來代替她
我還勸老闆再給她時間
(因為找新主管來倒霉的還是我)

「一切有為法，如夢幻泡影，如露亦如電，應作如是觀。」

gibson124

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9樓

2022-11-17 13:27

iamaminimalist wrote:
到職半年的新人上班每...(恕刪)

看到他打瞌睡，就用這根電下去!

iamaminimalist 樓主

會有勞資糾紛吧

2022-11-17 13:54

Ricado

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10樓

2022-11-17 13:41

iamaminimalist wrote:
此情況如何處置?

拿件衣服幫他蓋上，然後說『上班很累喔~不要著涼了』

或是明天送他一個枕頭，跟他說打瞌睡很危險，脖子會扭到，靠著吧。

這時候他的主管應該沒辦法再裝瞎了吧！

如果他有種說謝謝，然後繼續睡，那就是有後台。

否則，就聊聊吧。

我遇過三個，一個是配合女友工作，生活作息不正常，撐一年離職。

另外兩個，一個是領有重大疾病手冊，一個是確診兩次免疫系統出問題。

大部分都不是故意的，先聊聊，或許有不同的想法。

當然，您也可以霸氣一點，直接對著他主管說『你是瞎啦，新人上班睡覺你都不管的阿！』

本生物已配置全天候戰鬥系統~ 手機不通、Skype 離線時，請託夢，或留言！

iamaminimalist 樓主

如果是幾天就算了,來了半年每天都一樣狀況

2022-11-17 13:55

iamaminimalist 樓主

我是覺得他主管如果沒有找他了解狀況是主管失職

2022-11-17 13:56