公司新人很天兵,不受教又玻璃心, 該怎麼教?

公司新人很天兵,很多基本的事教也教不會.多要求一點(其實也不是過分要求,就只是希望她把小事確實做好),覺得在嫌她還會不高興

感覺這助理活在自己的世界,不要說職場倫理,簡直是完全不知道做事的方法

舉例:
1.叫她先拿鑰匙去開會議室的門,等一下我要主持會議. 結果她開完門,人就跑掉,不知道要先開燈,開窗通風,開電腦

2.叫她影印上百頁的會議資料,她印完捧著紙張回來,不知道要用釘書機裝訂成一份一份或起碼拿迴紋針別起來.

3.事先已經跟她講過,大概幾點要她在會議中協助發放會議資料,她就傻坐在那裏,還真當自己是來開會的,完全沒感覺自己是"助理", 要做會議的雜事

4. 在Line跟她交代簡單的事情, 三天後才回Line, 我以為我是她助理 ,她是隱身幕後日理萬機的大老闆

大事不會做還可以接受,畢竟是新人.但一些基本小事做不好,像影印會議資料不知道要裝訂就非常的怪

都二十初的人了,還頂大畢業,結果很多瑣事要像教小學生一樣從頭到尾跟她講, 這該怎麼教? 真的很困擾!