一個工務小兵的心聲

我在某大載板公司任職工務部門有十八年了，這份工作要說一成不變嗎？好像也不是，如果有大型擴建工程會忙到連特休都沒時間休，但不幸遇到了金融海嘯或者被客戶抽單，可能三十天特休還不夠用。
最近載板業很很夯，大家搶著擴建，我們也不例外，首先在工務部門就肩負著各項工程的推展，但我們永遠跟不上機台安裝的進度，整天就是要押ECD還有一堆回不完的AR，除了跑工地外還有處理不完的文書作業、交辦事項，廠內三不五時發生了試車異常，我們也要協助排除。
然後還要天天拜託協力廠商追加一大堆有的沒的，電話已經打到快燒掉了，只差沒跪下來求廠商幫忙。生產部門只要良率不好或試車不順，就會牽拖什麼排氣不好啦！冷凍水用量不足啦！純水導電度有問題啦！罄竹難書啊！
身為一個工務單位的小兵，所有的委屈沒得選擇，長官要你如期達成擴建進度，總是一句“客戶沒辦法等”，所以只能往前衝，但要縮減人力時，第一個想到的也是我們，為什麼工務部門要養這麼多人，既是花錢的單位然後效率又不好，自然成為箭靶。
説了這麼多，無非是想表達工程人員是需要時間及經驗的累積，縱然沒有功勞也有苦勞。食之無味，棄之可惜，這是我在工務部門深刻的體會。