可憐的護理業

這篇只是抱怨文~
先說結論:”你們要自立自強~你去跟你老闆說啊!跟我說幹嘛!”

我老婆算是個資深護理師，之前在地區大醫院病房就職時正常輪班平均月薪也有5~6萬，
包個大夜班薪水也能逼近7萬。

結婚後有家庭小孩後，只能轉換工作性質要找純白班的工作。於是換到了地區大醫院的高級健檢中心。
薪水狂降到只剩3萬出頭。是有績效獎金可以拿沒錯一個月2K到10多K不等…，
但這是不穩定薪資，年收差不多50W左右，
但薪資就真的卡死…沒調薪，沒升遷…

不得不說護理行業真的很可憐，工作很好找沒有錯，可以輕鬆無縫轉職，從來不用擔心找不到工作。
起薪是還不差，但工時長，工作環境相對高壓，又容易被大眾當作服務業，
需要有執照且要回訓，醫療業又沒有調薪的習慣。

純白班的護理人員，真的是TMD的職業!!

要好一點的待遇，就只能輪班\排班制。不論是醫院的生檢室、手術房、專科護理師、門診跟診，或是外面小診所，都是要輪班\排班。

相較之下台北市餐飲業資深正職服務員，要達到這薪水很容易。
而且在之前要付出的努力及壓力與護理師相比差太多。
或是工廠技術員也是一樣，CP值感覺都優於白班的護理人員。

之前聽到不愛讀書的遠房表妹抱怨，資深服務生，底薪有4萬初不含獎金，疫情之前加獎金年薪可有70W以上，現在剩下50W..，抱怨收入很慘....

有感而發，以此文抱怨一下
看似社會地位還不錯的護理師，只要你不願意輪班排班工作，你的工作CP值真是差到不行!!
若我女兒要讀護理，先打斷雙腿……