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人事總務到底好嗎

各位好

我是在軍中當擔任人事10年退伍的榮民

最近又在找工作

找到了一間工廠的「人事總務」的職缺

面試時

這位主管覺得我有10年人事的經驗

認為我很有經驗的樣子(他這樣讓我有點擔心)

我也直接表明我沒有外面人事經驗

但這位主管也說軍中跟外面的人事都差不多

真的差不多嗎??

然後這職缺還包含了總務

總務就是一些資產設備修繕的 還可以接受

只不過這間工廠有供奉神明(有三尊神明)

主管說初一、初十五要買水果、初十六要買三牲

主管說這些都是我以後要負責到的事

面試結束後當天下午就接到錄取通知

現在正焦慮著這職缺到底好不好?!

請問有沒有做過這些經驗的人 可以給點意見嗎?

謝謝
2022-08-22 14:11 發佈
文章關鍵字 人事總務
要看公司規模, 小公司的人事總務基本上就是打雜的,


剛落入民間可以試一下。
GingTing
GingTing 樓主

好👌🏻了解!謝謝回覆

2022-08-22 18:17
「榮民」多指曾參與抗日戰爭或國共內戰後隨中華民國政府遷臺的外省籍退伍軍人

打雜涼缺 有何不可?

GingTing
GingTing 樓主

好👌🏻了解!謝謝回覆

2022-08-22 18:17
hillside

誰說的?

2022-08-24 16:19
GingTing wrote:
只不過這間工廠有供奉神明(有三尊神明)

主管說初一、初十五要買水果、初十六要買三牲

主管說這些都是我以後要負責到的事


跟菜市場攤販講好初一、初十五要買水果、初十六要買三牲送來廠子付款收拜拜收工。
GingTing
GingTing 樓主

好👌🏻了解!謝謝回覆

2022-08-22 18:17
yourpp wrote:
「榮民」多指曾參與抗(恕刪)


服役10年以上並依法除役就可以領榮民証
廣義上來說也算是榮民XD
我非職業軍人,5 年 2 班,我認真回:

部對是龍蛇雜處的地方,我當兵時的少將師長__童兆陽,大學考上台大數學系沒去唸,軍校第一名畢,留美兩碩士,中將退,大學教授,可惜 58 歲歿,google 可找到他精采的人生。

我退伍後,有一次搭計程車,司機是當兵時旅部少校退伍人事官。

之前待過上市電源廠,業務經理台中一中畢,大學沒考好讀軍校,中校營長退。

認識一位玩音響的網友,家庭經濟因素,讀軍校,他開玩笑的說:他的專長是殺人放火!他退伍後,普考及格當公務員。

我同學,學生時有氣喘,當兵簽四年預官,在後勤單位服役,退伍後任職 XX 天然氣,他這麼順,因為他父親是高階將領!

我以前待過一家電腦公司,人資主管也是退伍職業軍官,聽說老闆用他的原因,就是因為部隊是龍蛇雜處的地方,工廠裏也是龍蛇雜處的地方。

一、兩年前看過一篇報導,拿終身俸的軍官去做保全。

以上是我所知道軍職退伍後的幾個個案,我的結論是:

如果你當初是因為家庭經濟因素而去讀軍校,你的資質還不錯的話,先隨便找個輕鬆的工作,準備國考。

如果你當初是不會唸書而走軍職,有工廠願意找你當人資,你真幸運,祖上積德,沒有去當保全、開計程車,你有什麼民間專長好挑三揀四的?你要好好把握,會找人資的公司,就算不是什麼大公司,也不會是幾隻小貓的家庭工廠。

工廠有供奉神明有什麼不對?郭台銘不是拜關公嗎?
GingTing
GingTing 樓主

好哦👌🏻謝謝回覆

2022-08-23 11:33
振作~~

真有深度

2022-08-23 23:34
總務資歷14年的來回覆!

基本上,你待的是工廠,但這個職務性質很像服務業,
入門的門檻不高,很多人都能適任,
記住,本職務是花錢單位而不是營利單位,
職權不高但又處處可管(要管),
所以~~把老闆同事弄的舒舒服服又能管理得好,
EQ.良好的溝通技巧與眼明手快是必備的,
拿部隊那一套來用,說不定在新公司一試就中,

您要說這是打雜的工作也行,但不是每一個人都能勝任打雜的工作,
如上述網兄所言,剛退伍出來,能找到這樣的工作,
這個起手式還蠻不賴,請好好把握!

人資領域的專業知識(包含勞基法等)請務必加強自我進修,
避免無意間(或公司惡意)違法而不自知!
GingTing
GingTing 樓主

好👌🏻我會努力的 謝謝回覆

2022-08-23 11:33
GingTing wrote:
各位好我是在軍中當擔...(恕刪)
你就邊做邊學,3個月上手!軍中很散的登記我看過。你就認真點做事就好!

有些大公司的人事是管理部管,總務是財務部管。

你的小公司單純,做就對了!
GingTing
GingTing 樓主

好👌🏻謝謝回覆

2022-08-23 11:33
去做了就學到了、就有經驗了
很多人都不是本科系畢業或沒相關經驗就去工作了
因為對方主管說你可以勝任應該就是可以了
GingTing
GingTing 樓主

好的👌🏻謝謝回覆

2022-08-23 11:33
我在工廠做了十幾年

一般有規模的工廠,人事跟總務都屬於管理部,會有個主管一起做比較輕鬆

如果工廠規模小,那就沒有管理部,當然也沒有主管,那你一個人要負責的事情就更多

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人事部分

1、從人員招聘開始,在104或其他網站登錄招聘啟事,來面試的人員給空白表單填寫,填好後找需求部門面試,合意的話往上送,流程走完通知當事人入職

2、入職:填寫各種資料,有的還要發制服,然後申報勞健保,、申請郵箱、建立ERP賬號、共用盤權限等等

3、計算出缺勤、統計加班時數,然後計算當月發放薪資(計算薪資有些公司是財務部)

4、培訓(大公司才有)

5、KPI及人員考核(大公司才有)

6、人員離職:結算薪資、退勞健保、取消郵箱、ERP賬號、共用盤權限

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總務部分

1、門禁管理(含保全管理、人員進出)

2、公司車輛管理(使用車輛要申請,車輛定期保養及清潔等)

3、宿舍管理:根據人員需求申請入住、發放鑰匙,退宿收回鑰匙,扣住宿費(有些免費)

4、團膳:就是中午用餐,規模大的有食堂,規模小的負責訂便當,含相應費用處理

5、制服:含訂購、盤點及發放

6、修繕:廠房、辦公室或宿舍

7、資產盤點

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大概就是這些
GingTing
GingTing 樓主

這間公司它只有人事部門,也有主管,只是它還多管了總務部分⋯去做看看才知道了!謝謝回覆

2022-08-23 11:34
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