電子業業務三年經驗跳槽薪水可以怎麼談

各位好,小弟大好念私立科大商科 大學畢業後就開始到電子零件通路商當業務工程師賣被動元件跟半導體元件

算一算也差不多三年了,想跳去幾家業界有名的上市公司磨練,在原公司的業績達成率約60%左右

小弟大學畢業後就在同一家公司任職至今約三年,中間無去過其他公司 所以其實對於跳槽談薪水來說是非常陌生的

因為電子業業務都要備車的關係,雖然有車資補助但不多且每家公司補助金額不同

在底薪的部分以此資歷不曉得大概可以談到多少薪水呢

小弟是希望能夠談到50K~55K,但實在不曉得HR會不會覺得太年輕不想給到這麼高

還請各位前輩們解惑
2022-08-17 21:14 發佈
有24on call可以操爆的
竹科這邊應該都能60起
沒啥好談的 都有年薪資表了
自己查比較快了....是要談啥
每一家的年薪都有了

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Jaden Chou

很想吐槽你這工具超難用... 然後你還一直狂推廣。[挖鼻孔]

2022-08-22 11:56
bryce5566 wrote:
各位好,小弟大好念私...(恕刪)
業務不是靠業績嘛?
我朋友達成率300%,底薪45000,油錢12000-14000實報實銷,你的達成率不高,有考慮講英文的外商嘛?
拿你的業績去談啊

當然你拿不出實際資料來的話就變成只剩張嘴

那你也可以研究一下看業績拿薪水的爭取方案

當然老闆如果只是要找個差不多不要太爛的話,
薪水就不可能給多高,根本沒的談.
不用擔心,
就用你想要的薪水去談,
若對方真的想用你,
會再跟你好好確認的,
若是根本給不起的,
就不需要彼此浪費時間了
被動元件代理經銷 + 維繫既有account
這種的薪資獎金各家都差不多
想辦法跳原廠吧
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