小弟在某外商科技業任職Service Engineer,近期人事變動,最資深的工程師被挖走了(年薪180被挖走,真羨慕),目前整個Team其中一個系列的設備就只剩我最熟悉,能夠獨立作業排除問題與培訓人員...接下來學長要走了,他的責任區域會暫先交接給我負責,等待新人入職由再我培訓....短期內我的工作Loading會變很重,想趁現在跟公司談薪水會不會太不厚道,趁火打劫呢?請前輩們給予建議,感謝..
poison0430 wrote:想趁現在跟公司談薪水會不會太不厚道,趁火打劫呢 這不叫趁火打劫, 最多叫趁虛而入!好不容易熬到上面的人都走了 可以不用篡位就升上去此時不升 更待何時?!這時候老闆要叫你多做事, 你就可以談談職位跟薪水的調整這對公司來說也是很合理, 並不是多出來的負擔你不爭取公司反而會覺得省到了~