pcr陽性該跟公司請假幾天啊？
我是週一到週五的工作
週六快篩陽趕快去pcr
週日從app看到pcr陽性
明天就禮拜一了，又要上班了
理論上應該不能上班了
請問一下各位
依法該請假幾天啊
謝謝
台灣本土疫情嚴峻，中央流行疫情指揮中心昨（19）日公布新增9萬331例本土個案。目前確診者維持7+7規定，7天解隔後免快篩就能夠返回職場，但在接下來7天自主管理期間快篩陽性，能去公司上班嗎？勞動部也做出回應。
台中烏日林新醫院復健科一名物理治療師確診，居家隔離7天後在17日解隔，但快篩卻發現仍呈陽性，最後自行決定上班讓民眾憂心對接觸病患造成染疫風險。但目前解隔後沒有防疫假也無補助，究竟解隔後快篩陽性是否可以返回工作崗位？掀起各界討論。勞動部就上述問題指出，目前中央並未規定解隔之後要快篩，自主健康管理期間勞工不用提供證明就可以返回職場，雇主也不得拒絕。但若是勞工有疑慮可以自己請假、同時不列入出缺勤考評或與雇主協商居家辦公。資方若怕造成群聚也可以優於法令，讓員工放假，多點同理心互相體諒。若是雙方仍有疑慮，可以請地方政府勞工局協助。
指揮中心醫療應變組副組羅一鈞也解釋，感染7天後已不具傳染力，日常工作接觸並不會對他人造成傳染風險。呼籲不應對確診後進入自主管理的同事投以異樣眼光，特別是確診者在康復後短期內不易再度傳染，是相對安全的情況。
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