內容大意是，最近有機器人去應徵了餐廳的工作
先不論這個機器人到底是哪裡來的
但設想了一下工作情境
能有這種工讀生真的算是好處多多(？
以雇主的角度來看
請機器人來的話，就是付一次買斷的錢
呈現出的服務品質又能標準化
不會因為員工心情不好，影響到工作品質
以員工的角度來看
最大的硬傷應該就是工作機會很有可能被取代
但如果能夠達到人機合一的協同合作
說不定生意可以更好
就能連帶提升雇主可以給付員工的薪水！
以上大概是我小小的推論
不知道大家對於機器人工讀生的想法是什麼？
我上次在滑新聞的時候，看到這則
內容大意是，最近有機器人去應徵了餐廳的工作
先不論這個機器人到底是哪裡來的
但設想了一下工作情境
能有這種工讀生真的算是好處多多(？
以雇主的角度來看
請機器人來的話，就是付一次買斷的錢
呈現出的服務品質又能標準化
不會因為員工心情不好，影響到工作品質
以員工的角度來看
最大的硬傷應該就是工作機會很有可能被取代
但如果能夠達到人機合一的協同合作
說不定生意可以更好
就能連帶提升雇主可以給付員工的薪水！
以上大概是我小小的推論
不知道大家對於機器人工讀生的想法是什麼？
內容大意是，最近有機器人去應徵了餐廳的工作
先不論這個機器人到底是哪裡來的
但設想了一下工作情境
能有這種工讀生真的算是好處多多(？
以雇主的角度來看
請機器人來的話，就是付一次買斷的錢
呈現出的服務品質又能標準化
不會因為員工心情不好，影響到工作品質
以員工的角度來看
最大的硬傷應該就是工作機會很有可能被取代
但如果能夠達到人機合一的協同合作
說不定生意可以更好
就能連帶提升雇主可以給付員工的薪水！
以上大概是我小小的推論
不知道大家對於機器人工讀生的想法是什麼？
