基本上就是小公司,然後自由彈性這樣,沒啥好說的,但就這樣
現在剛好有個OFFER,底薪落差兩萬,就是過去底薪直接加2萬,還沒有包括獎金
BUT~有試用期兩個月,似乎聽HR說就是感覺不行就會請你走人

我對工作內容是有基本把握產業算熟悉,從公司規劃聽起來似乎是也正在起步摸索
老闆們也都在學習之類的話語。
各位你們怎麼看,關於這種工作選擇,當然在原本的很舒適,但發展甚麼的我不敢說
新OFFER則是進去有可能成為核心以及去日本出差等機會。
想聽各位的想法,當聊聊這樣

cll2005 wrote:
如果你現在底薪3萬 新工作5萬 當然換
如果你現在工作10萬穩穩拿 新工作12萬 那就要想想