各位版友好
目前遇到工作上的選擇問題，想跟各位前輩請教
目前出社會約三年的時間
本身是四大文組畢業，英文可溝通，出社會前兩年都在傳產做國外業務，最近一年轉到科技業做國內業務
但因為不習慣應酬文化，加上自認個性不愛社交，因此最近已提出辭職，下份工作希望轉回國外業務或往PM發展。
但最近在與大主管面談時，主管突然告知公司之後預計會成立新的PM單位，並詢問我有沒有興趣轉調至此，薪資應該維持不變。但由於這還只是公司的初步構想，所以組織尚未成立，連主管是誰、成員有哪些、作業方式、制度等等都還未定，因此雖然本身有想轉職PM，但因為前方看來還有很多未知數，所以很猶豫是否要答應。
不知道大家對於這種新成立的單位有什麼想法？還是應該直接離職找已經有建立制度的部門工作會比較好？
還望各位前輩給予意見了，謝謝！
515aa wrote:
目前出社會約三年的時間
本身是四大文組畢業，英文可溝通，出社會前兩年都在傳產做國外業務，最近一年轉到科技業做國內業務
但因為不習慣應酬文化，加上自認個性不愛社交，因此最近已提出辭職，下份工作希望轉回國外業務或往PM發展。
科技業業務有應酬文化?
況且這幾年還是有疫情
回到正題 公司讓你轉職我覺得不錯
可以先試試 反正不吃虧
515aa wrote:
各位版友好
目前遇到工作上的選擇問題，想跟各位前輩請教
目前出社會約三年的時間
本身是四大文組畢業，英文可溝通，出社會前兩年都在傳產做國外業務，最近一年轉到科技業做國內業務
但因為不習慣應酬文化，加上自認個性不愛社交，因此最近已提出辭職，下份工作希望轉回國外業務或往PM發展。
但最近在與大主管面談時，主管突然告知公司之後預計會成立新的PM單位，並詢問我有沒有興趣轉調至此，薪資應該維持不變。但由於這還只是公司的初步構想，所以組織尚未成立，連主管是誰、成員有哪些、作業方式、制度等等都還未定，因此雖然本身有想轉職PM，但因為前方看來還有很多未知數，所以很猶豫是否要答應。
不知道大家對於這種新成立的單位有什麼想法？還是應該直接離職找已經有建立制度的部門工作會比較好？
還望各位前輩給予意見了，謝謝！
新的PM單位成立要多久？
那在新的PM單位還沒成立之前就還是在原單位嗎(樓主是否接受)？
這部分大主管有說明嗎？
如果原公司的規劃樓主可以接受就沒問題繼續待，
不能接受就另謀高就，
如果覺得原公司規劃令人有些猶豫，
以個人經驗應該還是要辭職另謀高就。
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