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有沒有可能先不辭職,去別家公司上班看看,保留能再回原公司的空間?

有沒有可能先不辭職,
用留職停薪或甚麼方法,
去別家公司上班看看,
若後悔還能再回原公司的上班?
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111.03.07 17:28
果然沒辦法了嗎...
2022-03-05 5:27 發佈
有的公司要求看離職證明,勞健保對接也是一個問題,離職要辦理退保!入職當天就是保險日,加保日
yuelyong wrote:
有沒有可能先不辭職,(恕刪)

除非原公司老闆願意,不然不太可能,與其三心二意,不如好好地待在原公司吧
我之前辦過離職手續,跳去別家公司三天,但面試對方沒講說要去大陸建廠,
然後就聯繫之前的主管,又跳回來原公司,三天補請事假.

問題在於~~去新公司報到要有勞健保轉出單,
不辦離職拿不到.
沒這種方便的東西吧
所以才說離職換工作也是要想清楚的
有些公司不是還會打去前公司問這個人的上班情況嗎
這種作法被發現當心兩邊都被踢走
這好像有點類似渣男的作法, 實在不建議在這上面動腦筋
yuelyong wrote:
有沒有可能先不辭職,(恕刪)

有沒有可能先跟老婆說
先去找別的女人睡一睡看適不適合
如果適合再回來休了妳

不適合再繼續回來睡...
如果你結婚了
去問問你老婆就知道可不可以了...
PS:如果你還活著的話,記得回來分享
三種可能:

1. 妳跟公司主管關係超好。(年資有可能重算或保留)
直接講白說妳想往其他方向試試看,能不能先暫時保留。
等做一陣子覺得不適合或覺得原位比較好,恭喜回鍋。

2. 跟公司申請留職停薪。(年資保留)
就說妳想準備考試啦!或者這個月很忙,可能暫時無法工作之類的。
讓公司幫妳保留位置,實則跑去別的地方上班。
等做一陣子覺得不適合或覺得原位比較好,恭喜回鍋。

3. 公司找不到人。(年資重算)
這是最不尷尬的,妳離開了,剛好這段期間公司也沒找到適合的人選。
當妳到新地方做一陣子覺得不適合或覺得原位比較好時,恭喜回鍋。
運氣好的話,薪水可能再往上跳。
yuelyong
yuelyong 樓主

目前的公司是有制度的大公司,覺得目前工作太封閉,很少和他人接觸,且很少有年輕或同年齡的員工,幾年後會變成只有少數像我這種老人其他都變成新進的年輕人,有錢途但很孤單,所以雖然薪水減半也想去別家公司看看

2022-03-08 15:51
Jaden Chou

那就好啊!別亂跑,講真的「在職場上不會有朋友」,誰不為錢?看開點。[真心不騙]

2022-03-08 22:14
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