最近公司在刊登求才職缺,直接跳過1111及104這種大型的,想說先從518及地方性的報紙徵才廣告開始,結果發現來問的人都偏有年紀的,或者溝通上有些代溝的,好像不是以前自己在應徵工作那樣的"正常情況",想請問是求才網站有區別性,還是哪裡出問題?還是大家有各種求才或者求職的相關經驗分享呢~~?
我以前找工作時,是直接帶著我的作品去公司應徵,直接證明我是即時戰力。我非電子出身,只能自己買萬用版跟零件,自己焊好一塊PCB版,當場秀功能給面試的人看。還有就是證明我會基本的韌體跟layout。也有帶我的paper跟出國參加研討會的海報去。加上四中碩的學歷也高過科大跟技術學院碩,就這樣錄取很多間,我等於兩個領域的工作都能做。建議面試前,先證明你的價值。