這兩天公司又開始年尾大掃除了
小弟我因為還有業務在外兩天大掃除只參加了半天
聽其他同事說因為老師傅打掃的工作的漫不經心 讓老闆很不開心
所謂的大掃除就是將機器、貨車 洗乾淨，擦一擦，停回停車格
把加工區、與休息區 整理 擦拭 打掃
結果那位老師傅工作 都隨便做一做 可以做到9分的工作大概 只做到3分
要做不做，老闆也叫不動，另外一位的約聘工看了也很無奈 配合老闆慢慢工作
然後做到下午四點半 就直接請他回公司辦公室去拿薪水跟年終，自己繼續掃
在今天星期日竟然看到老闆把他兒子都叫來公司整理環境，把全公司打掃一遍
從早上忙到下午，結束後整個公司就看起來非常整潔整齊，然後傳照片給我們看
好像是表達工作有用心與沒用心的差別
據我所知我老闆是非常珍惜情分的人，那位老師傅在公司工作有30年了，中途離職過一年
然後現在越來越接近退休年齡工作態度就越來越差，他非常固執聽不下別人的意見跟命令，
因為老闆珍惜情分也不會對他直接開罵，就越來越誇裝
據說他在公司內態度差的原因 有部分是因為 他跟月聘工的薪水每日 差了 300元
然後公司沒工作時在公司休息室待命 滑手機只剩 基本薪資，他曾經嘲諷過的薪水只有我們的一半
但老闆曾經說過，如果沒事時去開車送貨，打掃公司環境，只要你自己認為工作量有到就可以直接算職務薪水
(我們公司工作天數、加班時數、出勤遠程加給都是自己算的，寫報表給老闆娘)
但據我們所知約聘工，與其他新進人員薪水高是因為配合日常加班(一天兩小時)，與假日加班
所以導致他的薪水跟約聘工一個月差了一萬多
而他基本不接受任何加班、與假日調班，而且他一年在公司得帶薪休假(基本薪不算職務加給)超過30天
以傳統小公司可以做到這樣的真的非常好了(而且跟老闆一起工作時午餐飲料都是老闆請)，還年終1.5個月
我自己有時就認為這麼好的公司，還有什麼不滿意的，每年年尾都要弄到大家心情很差
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