績效面談搞得我都要胃痛+精神分裂了！

最強大嬸

最強大嬸
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樓主

2021-12-28 13:43

身為窮忙上班族
一年做的要死要活不打緊
要是績效面談講不好
全部努力化為烏有

但績效面談永遠都是老闆的主場
根本很難平起平坐的討論
難道真的無解嗎？

2021-12-28 13:43 發佈

文章關鍵字績效精神

gameman01

gameman01
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2樓

2021-12-28 13:55

1.你對公司有啥貢獻?
a：1. 2. 3.
2. 1.....這是例行事務...........
2.....這不是你一個人做的............
3......這件事你有出過啥錯...................

^++^

chiang：人願意把15年的青春歲月奉獻給你.......想想自己何德何能啊!

JasonStock

JasonStock
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3樓

2021-12-28 15:19

最強大嬸 wrote:
但績效面談永遠都是老闆的主場

你老闆還真閒, 有空一個個面談~~

青花蛇七層透股貼

青花蛇七層透股貼
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4樓

2021-12-28 22:51

你有想過老闆的感受嗎？

要不是招不到人，那想浪費時間在這裡，又不是每個員工都是人才

always CoCa Cola

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5樓

2021-12-29 6:09

台灣KPI就是學美國大企業,
以為自己是甚麼神企業也跟著學搞KPI, 結果搞得不倫不類,
笑死,

白雪壞媽媽

白雪壞媽媽
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6樓

2021-12-29 8:01

老闆能一個一個面談績效？

這是蔥蝦餃

能，本公司和前東家都是

2021-12-29 22:42

hillside

hillside
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7樓

2022-01-01 12:12

白雪壞媽媽 wrote:
老闆能一個一個面談績...(恕刪)

老闆，一般是部門主管的簡稱。

t101nw

t101nw
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8樓

2022-01-01 20:58

我都直接說，錢是公司的不是我的，要怎麼給是依公司制度非我喔！要多要少在你自己決定
那我們來看看制度規章

kao_king

怎麼您地說法與我雷同;誰都不得罪

2022-01-07 21:35

立志求換他

立志求換他
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9樓

2022-01-07 21:30

完全是種折磨