剛招募的年輕人他想離職

alanhuang543
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樓主

2021-12-08 15:40

公司地點大陸
找了一個年輕人 29歲小主管約管2～4人團對

在他上一份工作基礎（也是派駐大陸）薪水多了35％
因為是前期招募所以薪水會開的稍微高一點
每個月薪水台灣約領七萬台幣大陸 8000人民幣
年薪基本會落在 140～180萬台幣之間第一年保障年薪180萬台幣

來上班不到一個月跟我說他想離職了
原因是中午在公司吃飯要扣餐費他上一份工作公司餐是免費

雖然當初OFFER上有說明薪水是含餐費補助
不過他覺得自己虧了

百般無奈

2021-12-08 15:40 發佈

文章關鍵字年輕人

楠梓干物女

楠梓干物女
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2樓

2021-12-08 15:59

再找下一個吧

alanhuang543

alanhuang543
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樓主

2021-12-08 16:06

楠梓干物女 wrote:
再找下一個吧(恕刪)

只能這樣了
公司強調在地化
所以台籍招募限制較多好不容易申請到一個名額被這年輕人給佔了重新找還要重新申請

ucandoit1010

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4樓

2021-12-08 16:10

alanhuang543 wrote:
來上班不到一個月跟我說他想離職了
原因是中午在公司吃飯要扣餐費他上一份工作公司餐是免費

離職的人不一定會說實話
我同事賭爛主管分配的工作
離職原因說要照顧家人.......

把我加黑名單是你心術不正！

摳男道爾

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5樓

2021-12-08 16:28

那是他不想說實話的藉口。
像我們公司離職員工的理由大部分都是食堂的飯菜難吃，
但我實際去吃，覺得不難吃。

ucandoit1010

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6樓

2021-12-08 16:32

马云说员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：

1、钱，没给到位；
2、心，委屈了。

这些归根到底就一条：干得不爽。
员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。

带团队，你得问自己，人为什么要跟着你混？
騰訊

把我加黑名單是你心術不正！

tnenchx97

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7樓

2021-12-08 16:35

說不定有其他不滿

alanhuang543

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樓主

2021-12-08 16:37

他工作目前還算輕鬆可以說沒什麼事情要忙
因為主要是將來要建廠後才有他要負責的項目
目前只有我跟幾個特定建廠相關的主管比較忙在建廠前的準備

早期先招募一些人預備免的工廠一落地臨時找不到人
我大概七點半到公司晚上八點下班
沒任務安排的弟兄
我規定是八點半到公司五點後就可以下班
初期先幫忙定義一些流程還有教育訓練
沒有特別趕所以進度由他們自己定

目前招募二十幾位有主要為理級主管還有課級台幹含我4位

他直屬主管是陸級經理上面還有一位台籍兩位都是農曆年後才來報到
目前直接跟我報告所以也沒特別任務要安排

基本上現在工作內容跟預計發展規模都還是依照我之前承諾給他的進度在走

自認自己還算和善沒有老一輩台幹開會喜歡三字經跟拍桌子

目前除了他還沒弟兄跟我抱怨

yuchingyuching

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9樓

2021-12-08 16:42

這薪資超好的，很羨慕，
應該有其他原因吧⋯⋯

alanhuang543

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樓主

2021-12-08 16:50

yuchingyuching wrote:
這薪資超好的，很羨慕(恕刪)

我在想可能是上一份工作對台幹生活起居照顧的比較到位
這邊雖然薪水漲了不少但生活起居很多要自己來

我都沒交代他工作因該不是壓力大的問題

alanhuang543 樓主

住宿是不用錢但吃飯要自己掏他上一份工作月薪4萬派駐也是800 我一個月多三萬多台幣請他夠他每天吃王品了[囧]

2021-12-08 17:01

andy0606

只是吃飯,那就還不錯!這樣可以了.

2021-12-09 9:40

剛招募的年輕人 他想離職

剛招募的年輕人他想離職