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徹底拋棄【顧客永遠是對的】這種奴性思想,才能保護好您的員工

是誰縱容可以對第一線的服務人員大小聲的?

不論是超商店員、餐飲服務員、大眾交通工具服務人員、百貨公司櫃姐...
一句【客戶永遠是對的】,讓這些第一線服務人員,必須長期承擔莫名其妙的鳥氣,甚至生命受到威脅。
尤其面對動不動就爆料、一星負評的奧客,讓企業主寧願打自己的孩子給別人看也不敢得罪,明知客戶不合哩,也要處罰自己的員工。

長久下來,潛意識就認為這些人是低人一等、是可以欺負的、只能逆來順受,更沒有資格指責我任何的行為。

奧客通常都是自己寵壞的!
不要再有【顧客永遠是對的】這種奴性思想!

我們公司客服的最高指導原則是,【理性對待客戶,拒絕奧客】。
客戶不合理的要求,我們會跟他講道理,不會和客戶吵架,但也從來不會逆來順受,想要給負評就去給吧。
我們公司一堆一星負評,我們從來不在意,甚至很多客戶是看了負評的回覆才買我們的軟體的。

我們的觀念是,拒絕一個奧客,甚至將他推向競爭對手,反而是增加自己的競爭力。
但是,讓一個好的員工受委屈,損失的可能不是一個客戶的價值。
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2021-11-23 12:22 發佈
像超商這種低薪的工作,做老闆的都是當成耗材在看待員工而已,反正有問題、有客訴就是去檢討店長。
我工作的過的公司,做老闆的都只想當好人,還沒看過哪個老闆會為了基層員工親自出面去跟奧客對幹的。
好文推
seatree wrote:
我工作的過的公司,做老闆的都只想當好人,還沒看過哪個老闆會為了基層員工親自出面去跟奧客對幹的。


想想看,如果老闆跳出來,擋在你前面跟奧戶對幹,你會怎麼想?

我當兵的時候在澎湖當排長,有一天我背值星,值星班長因為軍官桌的餐盤菜量太多,整個滿到餐盤外,連同擺盤的士兵一起被輔導長罰站。我嘗試溝通無效,選擇和他們一起在太陽底下罰站。結果一開始是我們排裡的兵也站出來陪我,後來全連的兵幾乎都站出來了。這件事鬧滿大的,好在我沒被判軍法,不過從此,我底下能指揮的兵就不只一個排了。

同樣的在職場上,面對客戶,我願意跟你講道理,但是不講道理的人,我也不會犧牲自己的人去討好你。

如果您是老闆、主管,羨慕電影裡面的英雄嗎?
面對奧客,偶爾也可以 man 一點,這樣更能贏得尊重。
不要把【儒家】思想,演變成【奴家】思想。
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Ricado wrote:
想想看,如果老闆跳出(恕刪)

很少有像你這麼重義氣的人了
把我加黑名單是你心術不正!
好文!
真的要擺脫這種顧客是對的觀念
不然一線員工真的很可憐
有些不合理的要求真的能拒絕就拒絕,奧客這種東西就是有一就有二,不能慣
這都是嘴炮,那個公司主管夠硬會跳出來挺下屬,何況服務業太硬負評就是一星起跳,除非產品夠威沒在甩評價的,在經濟壓力下,打工仔就只能自求多福,不當壓力,不良環境,找到機會就要立馬翹頭。
【EPS永遠是對的】
jerryL wrote:
在經濟壓力下,打工仔就只能自求多福,不當壓力,不良環境,找到機會就要立馬翹頭。

意見不同,但是先加分!

我曾經因為義氣,拒絕接受一個技術總監的位置,因此失業了近半年。
但是也因為這次的義氣,被引薦,進入了一個更高階的領域。
人生面對抉擇,沒有對錯,不要後悔就好。
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