經理換人了，給新人進來的建議，部門主管很爛，完全就是不處理的態度，放任某些同仁遲到、獎金發放不公平！
假如是新進員工建議你不要進來會比較好，新人進來學不到東西，機台過於老舊，經理給獎金不公平還會情緒勒索人！
好在我已經離職，好好的部門給這些主管帶真的很可悲！
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