新人報到的資料

請問
我上份工作離職二年
這二年陸續有在其他公司上班,但都做不久
找工作時,我也只提到前二年的工作
近期錄取一份工作人員
新公司要我的勞健保退保証明
我是否就提供二年前的!
但萬一對方跟我要這二年的資料
我是否可以不提供
2021-11-02 18:30 發佈
文章關鍵字 新人 資料
看你,不過應該會被問這空窗期做什麼去了?
可以只提供二年前的,最好另外去申請證明,證明現在沒在任何公司加保

有時人資的思考很死板

通常掰一掰都能過關
領個餓不死也吃不飽的工作就要要求東西,簡直是糟蹋人
然後交了一大堆後,試用期沒過又重頭開始
勞健保轉出單可
比對是否與履歷表寫的經歷相同
且避免重複加保

不可能提供兩年前的資料 無意義

請前公司提供轉出單即可
新公司能不能接受?就看新公司了
證明上有加保和退保日期
你拿那個去交差不就曝光了 ?

你可以不提供
但公司可以不錄取你 用履歷不實請你走人

多面試幾間吧
有的公司不會跟你要這些有的沒的證明
只要你來應徵就問你什麼時候上班了
我之前有一整年沒工作只保工會,後來找到一家上市櫃職缺,我說再之前的掉了公司不願補,之前的公司人少要我自己保工會,什麼都沒交也快快樂樂上班去
elliewu0814 wrote:
請問我上份工作離職二...(恕刪)

提供不提供
拉加退保資料就知道了
而且如果有中斷勞健保的話
相關政府單位會貼心的寄上催收單到你的新任用公司去.....
elliewu0814
elliewu0814 樓主

加退保証明是個資 新公司應該看不到吧!

2021-11-03 14:47
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