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能有發展也能穩定的業務工作？

Bertha34

Bertha34
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樓主

2021-09-29 13:52

朋友家一直有買房打算
前幾年小孩畢業後就直接推坑他去當房仲
說一方面是可以拿保障薪水五萬又有獎金
另一方面如果自己人當房仲也能信任
看那孩子是做得挺開心的也常看朋友分享自己小孩的業績成長紀錄
覺得他學習速度真的很快應該也是有人教有差

不過最近感觸最深的還是疫情的影響
知道他業績和收入沒有因為疫情變動太大
才發現其實業務好像也是可以穩定發展的？

2021-09-29 13:52 發佈

文章關鍵字業務工作

烏姆

烏姆
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2樓

2021-09-29 14:20

這要看產業跟局勢判斷吧

一來他產業不是會深受疫情衝擊的餐飲旅遊業、二來台灣房市本來就挺火熱的
這樣來看，與其說是可圖發展也夠穩定的業務工作，倒不如說產業沒受時局影響還比較貼切

Bertha34 樓主

同意，產業真的重要

2021-09-30 9:58

Larissa_Lin
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3樓

2021-09-29 17:22

業務如果要求穩定，就要睜大眼睛選體質好的公司，還有保底pay給得如何也可以看出一家公司的實力

Bertha34 樓主

同意，體質也真的很重要

2021-09-30 9:58

wellbefine
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4樓

2021-09-29 20:10

烏姆 wrote:
這要看產業跟局勢判斷(恕刪)

同意，人家都說男怕入錯行女怕嫁錯郎，覺得選產業比選學校重要

菁瓜食
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5樓

2021-09-29 22:41

有看幾個小朋友在房仲真的混得蠻好的
尤其永慶的新人進去好像都學習很快
然後上班時間彈性白天還能孝親陪媽媽買菜哈哈

Bertha34 樓主

對~我朋友家小孩就是去永慶

2021-09-30 9:59

FAS

FAS
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6樓

2021-10-01 15:44

要比較大的比較有制度的公司當業務才比較有保障
可是流動率低職缺相較也較少

decisiveman
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7樓

2021-10-01 16:01

Bertha34 wrote:
朋友家一直有買房打算(恕刪)

是啊沒錯的確能夠建立人脈真的很重要業務麻我覺得最關鍵的是真誠跟講話藝術囉！

jerryL

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8樓

2021-10-01 16:03

業務的高薪來自業績，業績來自不穩定不確定不要臉的拼搏，穩定就不會有高薪，又高薪又穩定早就內定內推私相授受，那輪得到你

一年200算高吧，一個朋友早期在intel 賣cpu 自己講的，不到兩年 pc 世代下滑就被預告三個月後資遣，這樣有比較好嗎

喝咖啡吃牛排打電動

喝咖啡吃牛排打電動
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9樓

2021-10-03 13:04

Bertha34 wrote:
朋友家一直有買房打算...(恕刪)

業務是沒有穩定性質這件事情。只有業績獎金跟交換利益的關係。

所以看懂了，就會找無保底的高獎金業務跟大企業保底業務。其他的業務都是浪費生命。

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