常常在工作上有溝沒有通嗎？💭
今天來介紹一種談話小技巧：ORID
O-「Objective」 客觀的事實
R-「Reflective」 內在情緒反應
I-「Interpretive」 詮釋意義價值
D-「Decisional」 決定與行動
這是一個簡單易用的提問方法
也有人稱為焦點討論法
當你再更多了解及刻意練習後
就能覺察到對話中的落差
而且能加深彼此的對話關係😊
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