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會避免到家族企業上班嗎

娶家族女兒、嫁家族兒子,就無條件升遷了。
我小時候三重鄰居在五股那邊鐵工廠上班,娶了鐵工廠女兒,幾年後從騎YAHAMA迅光變成開賓利..............

PatrickPaPa wrote:
朋友最近應徵上一間新(恕刪)
我是老鼠 ! I'm mouse ! Ich bin Maus ! Soy rata !ΕΙΜΑΙ ΠΟΝΤΙΚΙ !
我會...萬一跟誰講了壞話就慘了
小公司的話,最多最多只會讓外人做到課長級,理級以上的都一定是自己家人,就算資歷再淺。

那課長都是資深的外人擔任,要升遷除非課長走掉又沒人想當,前提是你要有能力、下屬能服從你領導。

能不能待呢,如果公司幾乎不砍人,請假又好請,但是薪水不上不下也幾乎不加薪,年輕的話待個3年

就可以走了,已到中年40歲以上,養老也不錯..........吧........!?
時間是人生最重要的資產,當你用時間去換酬勞時,
請對自己好一點 !!

過來人...真心推薦 ,不要去(小廠)家族企業
不要去中小企業的家族企業
我家人有慘痛經歷哦
有興趣想聽 我在key給你

中小企業都胡搞瞎搞的很多
公司的錢 都當做自己口袋的錢
然後股東之間又是親戚
員工常常兩面不是人
然後呢 突然空降什麼皇親國戚
你可能就被刁難逼退了


中小企業 了不起
10年你就算很資深了
但你也沒有什麼升遷空間了
因為上面都是要有血緣關係的
因為能去公家.國營.百大企業的人都會跑,中小企業加薪分紅有這玩意嘛?


去大企業,你幹了20年都還沒升到頂,然後至少遇到景氣風暴,大企業比較不會結束營業,通常要倒都是中小開始

然後中小企業升遷到關鍵位子往往是不看能力的,看家族關係!然後中小企業財報往往不用會計師簽證,所以違法亂紀的事情很多

大企業上市上櫃沒能力經營的,往往坐不住位子,其他股東都會想辦法都會搶奪經營權,或者聘任專業經理人取代三腳貓,沒能力是會被其他大股東看不起跟媒體嘲諷的
PatrickPaPa wrote:
朋友最近應徵上一間新...(恕刪)

快跑
沒有發展 沒有制度
尤其傳産家族企業老闆都以為是皇帝

除非他想當女婿
這就另當別論
你這工作中年要是失業了,有辦法創業嗎
PatrickPaPa wrote:
朋友最近應徵上一間新(恕刪)

台灣基礎中小企業有8成以上都是家族企業
那是不是大家都不用上班了?
有沒聽過肥水不漏外人田這句話?

我從業20年換了幾家公司
也全部都是家族企業(是我就爛,去不了大企業XD)
除非你去大企業大規模公司
(因為家族不可能那麼多人笑死)

其次就算是家族企業又如何
只要你能力夠,公司需要你
薪水自然也會上去的

工作重點是"薪水"
而不是那個沒屁用的職稱

我們公司一堆主管,結果薪水連我一半都不到
我覺得家族企業不太推薦 自己跟周遭人的經驗 會盡量避免
原則上, 除非這公司沒人, 要不然就是快倒閉了, 不然不可能避免皇親國戚, 這社會上的米蟲不少.
回到工作重點
官位.......這件事情並沒有你想像中的重要, 酒店媽咪哪個不掛副總副董的....
薪水, 這才是你應該要關心的
公司規模, 這才是你應該要關心的
你到底在裡面做甚麼, 做的開不開心, 有沒有成就感, 有沒有不可替代性, 這些才是你應該要重視的.

所以重點是你的產出, 你一個人養活他們一家子人, 他們不巴著你???
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