誰是血汗金融業？這家壽險三度蟬聯榜首

全國金融業工會聯合總會今(9日)指出，據勞動部數據顯示，從2017年4月到今年7月，共3度公布違反《勞基法》而遭裁罰件數最多者，連續3度蟬聯榜首者，就是南山人壽，過去兩年因違規遭裁罰件數達72件。

全金聯指出，北市勞動局從2020年3月起均將金融業的裁罰資料函知金管會，呼籲金管會應要求這些屢屢違反勞基法的業者，限期改善。

據勞動部統計，2017年4月25日公布首次裁罰時，違法遭裁罰件數前三高者，是南山人壽、花旗銀、及元大銀行。

2019年8月27日第二次公布統計結果（調查期間則從2017年4月到2019年8月），違法遭裁罰件數前三大，是南山、凱基銀和花旗銀。

2021年8月9日第三次公布統計結果（調查期間為公告日期2019年8月到2021年7月），總計違反勞基法遭裁罰件數達197筆，前三大全都是壽險業，南山人壽高達72件居首，全球人壽32件次之，安聯人壽7件裁罰位居第三。

全國金融業工會聯合總會也指出，金融業常見5種違反態樣中，其中超過3成都是未經工會或勞資會議同意，就叫員工超時工作，違規此態樣遭裁罰達81筆。

其次是，超時工作又不給加班費，佔比17%，違規而遭裁罰有43筆，第三是超時加班已超過法令規定，如同血汗產業，佔比15.75%，違規而遭裁罰有40筆。

第四是出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形到分鐘為止、及工資沒有全額直接給付勞工，這各佔10.2%及7.1%，違規而遭裁罰各有26件和18件。

全金聯質疑這些慣老闆們，金融業若僅在乎經營利益而壓榨員工，則要如何提升金融服務品質？如何期待客戶權益得以完整保障？







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