雇主單方面減薪，我該如何應對

mino0725
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樓主

2021-07-21 16:09

想請問各位
老闆完全不協商想要直接調低薪水
且今天21號說8月就要上線
不服者直接資遣
我能如何應對

公司真的欺人太甚
我們已簽減工時三個月
想說疫情大家將心比心
而且因為我們是有獎金制的
他也調低
現在說連薪水也要調卻不跟我們商量

不要說公司賠錢就大砍特砍
我們公司主要是電商，只有七家門市
重點他八月還要再開一間

新開的門市還招不到人喔
要我們去支援又要砍錢（我們支援真的超遠）
有夠讓人心寒

就算被資遣我也要讓公司知道他們太過分
我需要用什麼方式什麼管道才是最有效的

2021-07-21 16:09 發佈

文章關鍵字雇主方面

ariesleon

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2樓

2021-07-21 16:45

等合法資遣。

mino0725

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樓主

2021-07-21 16:47

ariesleon wrote:
等合法資遣。...(恕刪)

他說我們不同意就資遣
但我不甘願公司這樣就省事

薩可司波

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4樓

2021-07-21 16:54

我之前公司更過分，連講都沒講等你發薪的那一天直接給你少一萬

mino0725

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樓主

2021-07-21 16:59

薩可司波 wrote:
我之前公司更過分，連...(恕刪)

天啊好過分喔
真的好生氣
而且我們一直被利用
現在用完就丟
公司門市現在超缺人他完全沒在怕
門市人員也不是錄取就能馬上用
至少要訓練一個月
真的有夠慣老闆才敢這樣對我們

arthur1495

因為門市人員沒專業訓練一個月能學到啥

2021-07-25 19:33

vincent8729

vincent8729
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6樓

2021-07-21 19:30

mino0725 wrote:
想請問各位老闆完全不...(恕刪)</blockquote
他有減薪或資遣讓你們選就不算是單方面而是二擇一了，可以認真考慮一下資遣吧！

mino0725

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樓主

2021-07-21 19:37

vincent8729 wrote:
...(恕刪)

資遣不算選擇吧
本來就不能這樣解僱（自願離職跟非自願不同）
而且不照合約不協商本來就是我們可以提出申訴
是由勞工提出資遣
名義上是不同的
我有跟勞工局確認過了

mauil509131

錢都有照法定程序給你你真的就拿她沒辦法因為他是合法資遣你那是每個老闆都有的權利他本來就可以隨時叫你走只是要給錢而已

2021-07-26 2:37

cykuo919

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8樓

2021-07-21 20:31

資遣就是開立"非志願離職證明"

哪來自願離職?

mino0725

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樓主

2021-07-21 20:35

cykuo919 wrote:
資遣就是開立"非志願...(恕刪)

所以我說他自己違法勞工合約本來就是要付資遣費，勞基法是不能強迫的所以這叫選擇？

一時之間

一時之間
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10樓

2021-07-21 20:36

你可以去找勞工局，讓你雇主吃罰單，只能這樣 !!

台灣老闆買機台、蓋新廠、買跑車、追馬子，花錢很大筆，
但公司就是沒賺錢，所以不能分紅，遇到這種老闆只能鼻子摸摸，
趕快找下一個比較實在 !