履歷表裡面的推薦人，以及前公司薪資獎金明細一定要填寫？

先想問說　　勞基法是否有規定　不用提供雇主前公司薪資明細？　

今天被中科園區某精密科技公司通知面試某職缺
於是人資寄了　以下的履歷表給我先填寫

http://www.filedropper.com/pdg00006-005-24

打開來看．．．．
跟我以往填寫的履歷開始　是差不多
但是一直看到底下幾個．．．．火氣就有點上來了，而且說公司一定要填才可以面試，
別人都有填，別人是誰　　我想看看？　　我說那我再看看了
九、推薦人
十一、目前或前任工作之位階、薪資說明

由於第九項　是該公司找我面試的，照理來說是不需要寫推薦人的，該公司人資說一定要叫我填寫，
我百般無奈下，還是拒絕填寫，我跟前公司的人誰誰不熟，你們還打電話給他詢問我？　我是作奸犯科了？
找工作是自己的事，公司要詢問那麼仔細，而先不肯定我工作能力外，還要一直打聽我？　是你們找我面試的呢！在刁難我事嗎？
於是電話說我在想看看，　實際上我是拒絕此工作．．然後把該公司的ＭＡＩＬ　所有來往紀錄全部刪除！．．．．上網找了谷歌評論　　看到該公司內部每年也有ＫＰＩ制度，想說那麼龜毛，不去也好



第十一項：
這項我就覺得好笑，公司是要參考我之前的工作的獎金來核定我薪水嗎？　每個工作辛苦度及性質不一樣，能這樣比嗎？　那這樣我不如回前公司還比較好．．．台灣的公司真是越比越爛喔？