當人力銀行所說的福利與聘書不同

5分

樓主

2021-07-07 15:14

想請教版上懂法律的大大
之前公司一直以來年終都是保障2個月
當初我在人力銀行投職缺的時候上面也是寫保障2個月(現在上去看新職缺沒寫了)
但最近因為不景氣公司決定縮減
公司方是說聘書上沒明文寫這條
所以這種情況有辦法申訴成功嗎？

2021-07-07 15:14 發佈

文章關鍵字人力銀行福利聘書

3960分

2樓

2021-07-07 16:13

www89020 wrote:
公司方是說聘書上沒明文寫這條

無解了
沒有白紙黑字，拿它沒皮條～
或許看看"老"同事的聘書上有沒有這條規定。

Vanity is definitely my favorite Sin ~~~ "The Devil's Advocate" ~ John Milton

5分

樓主

2021-07-07 17:58

Solaris2344 wrote:
無解了沒有白紙黑字，(恕刪)

比較久以前的同事是有寫保障2個月
不過大概差不多4~5年前開始就沒有了.....

1620分

4樓

2021-07-07 18:05

聘書沒寫就是沒有...
保障2個月
聘書會寫年薪14個月？...

119分

5樓

2021-07-09 17:40

年終是福利通常要在公司有獲利情形下給予，無獲利也要看公司如何分發，若無白紙黑字，可能會比較困難，因為這部分在法規上是沒有硬性要發給的