(誠如網址轉貼)
第一.最近勞動部推出的 (輔導民間團體上工方案) ,也不知道線上的 網友 們又能了解多少呢?
第二.像 (機場、醫院、海關、港口) 等, 不正是非常需要去加強防疫的地區與場所,不了解為何會沒有 民間團體 去申請 上工方案 呢?
第三.我的朋友去年也有申請到 安心即時上工計畫 ,好像是被派到學校去服務吧.(他的合約與期限在今年應該是結束了) 去年我好奇的問他說: 到底你在學校都是在做甚麼樣的工作啊? 後來他告訴我說: 就是在學校掃掃地及量體溫,大致上也沒有學到甚麼樣的東西,將來也不知道計畫結束之後該去甚麼地方找工作?
這就是一個問題的盲點,所以需要政府再去作 決策規劃 與 審慎討論 的空間;也不是 進用人員 放在那個位置做掃掃地及量體溫,這樣一直做到計畫結束為止也沒有辦法徹底去解決這個問題. (特別是針對經濟弱勢的勞工來說)
這一句話說得很好 ➩ 給他魚吃,那還不如給他釣竿可以自力更生的活下去. 打個比方來說好了: 就拿進用在機場內的 進用人員 , 雖然是只有四小時之工時,何不藉這樣的計畫讓這一群 進用人員 如何去學習機場地勤等相關工作? (這只是一個舉例罷了,不知道大家有沒有不同的意見)
第四.我身邊還是有朋友不太敢申請勞動部的 安心上工計畫 ,我好奇的問他是甚麼原因? 後來我的朋友告訴我說:就是怕做到三個月之後,萬一我的薪水莫明其妙被法扣1/3怎麼辦? 尤其是三個月過後,我的帳戶如果被法院 凍結 起來的話,在沒有任何收入的狀況之下又該怎麼辦呢?
講真心話的,我也實在是不太了解 勞動部 推出的 安心即時上工計畫 ? 所以也不知道該如何去回應他這個問題.
我也相信我的朋友是其中的一位案例! 關於朋友一直所擔憂的事情,不正是需要 勞動部 在利用 宣導 的同 時,就應該要去解釋清楚是否會面臨到這樣的問題出來?
每一個月 12800元 的 津貼 在法扣1/3下去,說良心話的 ➩ 那又要這一群經濟弱勢的勞工該怎麼生存下去啊? (勢必造成另外一個社會問題出來)
不然 勞動部 常常說的 安心即時上工計畫 ➩ 也因為沒有將 遊戲規則 說清楚講明白,這又要這一群經濟弱勢的勞工如何安心去登記即時上工計畫呢?
~12800-勞保費用-若未加入健保者,公司並當月代繳-國民年金費用-房租費用-早中晚總是要吃飯吧-其他=叮咚,還剩下多少呢?
(我猜、我猜、我猜猜猜)上衣
