傻了30秒鐘回答不出來,主管見我面有難色,攤開我的履歷,陪我從第一份工作開始go through我的工作歷程,在他敏銳的觀察與精闢的邏輯分析下,看似互不相關的工作,竟都不約而同地被劃分出一個共同點,他也鼓勵我要繼續往這方向走下去。本以為那是我表現最差的一次面試,但結束後主管竟直接跟我說,他會錄取我,要我先回去思考一下。
沒幾天果然接到人資的電話,package比當時的工作還高些,猶豫了兩天還是回絕了,老實說現在想起來都不確定當時做的抉擇是否正確,如果那時接受了offer,現在的我會是如何?
坐而言不如起而行,回首過往不如展望未來(?)。分享一個發生在上週的面試經驗,前陣子對一家生技公司相當感興趣,他們股價表現挺玩味,又常在產業新聞看到他們的消息,就瀏覽了一下他們網站,隨手點進求職頁面,一開始填寫基本資料跟上傳履歷都跟其他公司大同小異,隔天就收到mail,信中寫著在進入正式面試前,會有一個AI面試的關卡,簡單說就是用鏡頭錄製幾個問題的回答畫面。雖然是非即時的問答,但點下錄製鈕前,還是有點緊張。
隔了幾天接到人資電話,要安排面試時間,本來以為疫情關係,應該是視訊面試,但人資說是要到他們公司面試,我還以為聽錯確認了兩次。人資說不用擔心,顧及勞雇雙方的健康安全,到他們公司後會立即進行COVID篩檢,確認結果是陰性後才會開始面試。
反正最近WFH,花幾小時去面試應該也不會被發現,想都不想就直接答應了。
BTW,在出發前還是爬了一下文,發現網路上對這間公司評價蠻兩極的,有一說是「血汗工廠」,也有看到「生技股王」,心想只是去面試聊聊產業現況,就放寬心前往了。


大X生醫位於內湖一棟商辦大樓中,好久沒走進辦公空間的我竟然有點興奮。量完額溫、噴酒精消毒後,被帶到走廊的隔板座位上,櫃檯給了我一根棉棒跟一個管子,要我先採檢。


這棉棒的粗度讓我有點嚇到,比一般棉花棒還粗上一倍,插進去一定留鼻血吧?!櫃檯好像看穿我的疑惑

採檢完管子就直接被送進同一層樓的實驗室裡,等待約20分鐘,櫃檯通知我PCR結果是陰性。本來以為是快篩,後來才發現他們是用快速PCR技術,處理步驟較傳統PCR流程更簡化,加上自有實驗室,才能在這麼快的時間內產出結果,讚嘆科技技術發達的同時,櫃檯發給我考題請我先填寫,翻開題目,發現爬文中說的那些地毯花紋或是招牌顏色等考題,一個都沒在上面!
繳卷後等了一下,人資跟面試官就過來了,問了幾個問題人資就先離開,留下面試官繼續拷問我。
面試過程中發現,原來這間公司獲利表現這麼好是有原因的,錄取後業務要在短短三個月內經過相當紮實的業務訓練與考核,才算通過試用期。整間公司都相當倚重業務,從研發、行銷到產線,都提供業務豐沛的資源去開發。面試結束前我問了幾個在爬文時看到的前輩「經驗分享」,想驗證其真實,面試官倒是直言不諱,沒有避重就輕,點出「有捨才有得」,付出跟表現決定你在這間公司的位置,以他的經驗,他進來公司兩年,前半年表現一般,但之後盡全力在工作上,表現也被看見,一年半就被升遷兩次,才坐上現在的位置。
雖然業務不脫我本職,業務基本功的問題我自認都應對地不錯,但他們針對數字面的追問,問得可詳細,但同時也蠻大方分享他們未來幾個重要的業務發展方向,確實是間相當創新跟獨特的公司,對目前待在傳產的我,蠻具吸引力跟挑戰的。
目前還在等候下一步通知,不知道最後結果如何,不過至少賺到一次免費PCR篩檢,也算不枉此行(?)。