大X生醫公司面試經驗分享

本身非常熱衷面試這檔事,有時在一份工作待久了,覺得沒有挑戰,就會利用面試其他公司的方式來轉換心情,也常常有意想不到的收穫。多年前曾經面試一家面板大廠,依慣例面試前一天把這家公司沿革歷史跟產業新聞都研究了一番,信心滿滿地前往面試。當時面試我的主管拋出了一個問題,當場問傻了我:「以你的年紀來說,履歷相當豐富精彩,但前幾份工作的脈絡似乎不太連貫,請問你對未來的職涯規劃是什麼?」

傻了30秒鐘回答不出來,主管見我面有難色,攤開我的履歷,陪我從第一份工作開始go through我的工作歷程,在他敏銳的觀察與精闢的邏輯分析下,看似互不相關的工作,竟都不約而同地被劃分出一個共同點,他也鼓勵我要繼續往這方向走下去。本以為那是我表現最差的一次面試,但結束後主管竟直接跟我說,他會錄取我,要我先回去思考一下。

沒幾天果然接到人資的電話,package比當時的工作還高些,猶豫了兩天還是回絕了,老實說現在想起來都不確定當時做的抉擇是否正確,如果那時接受了offer,現在的我會是如何?

坐而言不如起而行,回首過往不如展望未來(?)。分享一個發生在上週的面試經驗,前陣子對一家生技公司相當感興趣,他們股價表現挺玩味,又常在產業新聞看到他們的消息,就瀏覽了一下他們網站,隨手點進求職頁面,一開始填寫基本資料跟上傳履歷都跟其他公司大同小異,隔天就收到mail,信中寫著在進入正式面試前,會有一個AI面試的關卡,簡單說就是用鏡頭錄製幾個問題的回答畫面。雖然是非即時的問答,但點下錄製鈕前,還是有點緊張。

隔了幾天接到人資電話,要安排面試時間,本來以為疫情關係,應該是視訊面試,但人資說是要到他們公司面試,我還以為聽錯確認了兩次。人資說不用擔心,顧及勞雇雙方的健康安全,到他們公司後會立即進行COVID篩檢,確認結果是陰性後才會開始面試。

反正最近WFH,花幾小時去面試應該也不會被發現,想都不想就直接答應了。

BTW,在出發前還是爬了一下文,發現網路上對這間公司評價蠻兩極的,有一說是「血汗工廠」,也有看到「生技股王」,心想只是去面試聊聊產業現況,就放寬心前往了。

大X生醫公司面試經驗分享大X生醫公司面試經驗分享
大X生醫位於內湖一棟商辦大樓中,好久沒走進辦公空間的我竟然有點興奮。量完額溫、噴酒精消毒後,被帶到走廊的隔板座位上,櫃檯給了我一根棉棒跟一個管子,要我先採檢。

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這棉棒的粗度讓我有點嚇到,比一般棉花棒還粗上一倍,插進去一定留鼻血吧?!櫃檯好像看穿我的疑惑,趕緊說是要挖口腔,不是插鼻孔,好險他有先說,不然我應該會因為鼻血不止而無法接下去面試吧。

採檢完管子就直接被送進同一層樓的實驗室裡,等待約20分鐘,櫃檯通知我PCR結果是陰性。本來以為是快篩,後來才發現他們是用快速PCR技術,處理步驟較傳統PCR流程更簡化,加上自有實驗室,才能在這麼快的時間內產出結果,讚嘆科技技術發達的同時,櫃檯發給我考題請我先填寫,翻開題目,發現爬文中說的那些地毯花紋或是招牌顏色等考題,一個都沒在上面!

繳卷後等了一下,人資跟面試官就過來了,問了幾個問題人資就先離開,留下面試官繼續拷問我。

面試過程中發現,原來這間公司獲利表現這麼好是有原因的,錄取後業務要在短短三個月內經過相當紮實的業務訓練與考核,才算通過試用期。整間公司都相當倚重業務,從研發、行銷到產線,都提供業務豐沛的資源去開發。面試結束前我問了幾個在爬文時看到的前輩「經驗分享」,想驗證其真實,面試官倒是直言不諱,沒有避重就輕,點出「有捨才有得」,付出跟表現決定你在這間公司的位置,以他的經驗,他進來公司兩年,前半年表現一般,但之後盡全力在工作上,表現也被看見,一年半就被升遷兩次,才坐上現在的位置。

雖然業務不脫我本職,業務基本功的問題我自認都應對地不錯,但他們針對數字面的追問,問得可詳細,但同時也蠻大方分享他們未來幾個重要的業務發展方向,確實是間相當創新跟獨特的公司,對目前待在傳產的我,蠻具吸引力跟挑戰的。

目前還在等候下一步通知,不知道最後結果如何,不過至少賺到一次免費PCR篩檢,也算不枉此行(?)。
2021-07-04 22:36 發佈
建議你不要把面試當常態
有天你有需要你會後悔...
除非有必要(公司太爛/沒啥能學/有付出沒回饋...等)

一來你會把未來的路越來越侷限(面試過的公司通常不會接受第二次面試)
二來幾年一跳,並非好事,工作技能是越專精越好(尤其專業技能是升薪最佳途徑)
大家都會的技能/或教一教就會的都不算專業技能

以上僅供你參考
畢竟自己路自己選的,自己不後悔就好
感謝經驗分享
我覺得面試壓力超大耶
竟然還有人面試當興趣
真強
應該是對自己很有自信
純粹去了解各行各業大家的能力在哪
增廣見聞+充實見識
voyage0427
voyage0427 樓主

其實不是很有自信,應該說年輕時比較想往外闖看看,幾次後發現跳槽比在同間公司坐等調薪更快

2021-07-05 12:22
驫騳馬 wrote:
建議你不要把面試當常(恕刪)
如果存走技術面是如此!

但是如果是外商公司管理職,
就要為下一個階段做打算。

因為外商高管通常沒幾年就得換,
總部不會讓你形成在地勢力,
你不做打算,也會被調離現職。
voyage0427
voyage0427 樓主

非常同意! 初入社會時我確實大概每一年就會跳一次畢竟在同間公司薪水調整的速度,絕對不及跳槽來的大又快

2021-07-05 12:20
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