各位板上的先進們大家好:
我目前在美國色彩校正公司的台灣分部做產品經理一職,因為美國總公司方面希望拓展到大中華、日本、韓國地區,所以目前委託我這方面做亞洲區的開發。
當前我的方法式使用LinkedIn的Inmail嘗試著發送公司新開發的產品服務給對方,或是用標的公司網站類似招商表格填寫然後發送出去,然而從我禮拜一(6/21)就開始嘗試著接觸對方,但是都還沒收到對方的來信...
在這裡想請教各位板上先進們請問我這樣的方法有誤嗎?或者有什麼樣的地方應該改進呢?再者裡希望徵求各位的想法及批判,謝謝!
roderichlind wrote:
各位板上的先進們大家(恕刪)
抱歉不得不吐槽你
如果你真的是產品經理(掛個頭銜也好不重要)
然後只會坐在辦公室發發email客戶就會自己跑來
那01上大概所有鍵盤手都能當產品經理
又不是作網路拍賣
產品價格都一目了然(消費者所需的動作就比價而已)
基本拜訪產品介紹
優點?價格?產品表現?
請站在客戶立場思考(一切都會非常明朗)
如果這種事都要上來問
那我懷疑貴公司對產品經理的定義何在?
我每天上班打開mail就是刪掉你們發的這些沒意義的mail
並且是一封封加到封鎖聯絡資料內
然後開始上班...不知道你有清楚我要表達的意思?

說話比較直接沒有惡意
內文搜尋

X