相信這波疫情對很多人影響頗大(當然包括我)
先說說我的背景,第一份工作起薪2萬7(私立大學畢業)南部就業,毫無背景
工作了20餘年...說真的南部薪資真的TMD的低,但消費水平也相對低
一路2萬7跳到現在破10真的是一路坎坷(期間換了3間公司,有幸老闆都算伯樂)
說說事情原由(本身是研發單位)
這波疫情關係導致需要去疫區監督機台進度(台灣疫區非大陸)
雖然很不想去,但老闆不斷施壓
又加上公司一堆待退擺爛員工讓我非常不爽(因此我爆發了)
是的我離職了...
由於並非職場新手(思考過也跟老婆討論過後果)
後果不外乎
1.薪水驟降(換公司薪水重爬)
2.疫情導致景氣蕭條(工作難找)
有家庭的人作決定一定要跟老婆討論
畢竟你沒工作經濟負擔會壓在她身上
結局是好的：因為自身培養的技能導致公司目前沒我會很慘
加上這10幾年認真工作老闆都看在眼裡(幫公司省了不少錢)
要先說明一件事(我並不厲害,只是南部相對強的人少)
還有一件事(沒有公司是缺了你就會倒的,做這種事後果要考慮非常清楚)
有些公司因為疫情反而業績變很好(目前待的公司就是)
結果薪水被調了3萬(但限制是要在公司幹到死不能離職綁終生約)
因此我的技術之路迎來薪水的終點(不滿足但也得知足了)
雖然比不上01上一堆動不動300萬以上年薪的大佬但已滿足
奉勸同為技術路上的晚輩們：
好好鑽研自身技能,不要挑工作做(親手做的肯定都是學到的)
其次如果一家公司沒啥能學了就快閃吧(當然要閃前要先找到薪水更高的工作或至少持平)
(也只有要跳槽時才能看出來一家公司重不重視你,老闆是不是你人生的伯樂)
再來公司不會主動調你薪水,那就快閃吧(這邊請秤秤自己斤兩,沒三兩三別上梁山自殺)
(如果自認能力有達到公司該幫你調薪門檻但都沒調[快閃吧],我幫你測試過3家公司了)
千萬別被道德綁架或者善意欺騙了...
工作不外乎為了＂錢＂＆＂成就感＂
如果你兩者你都沒感覺到,那奉勸你好好思考人生道路
任何公司都有些爛貨老油條,老板也都知道誰好用,
而這些老油條還是有點用,又不好都炒了,再換批過一陣子都一樣,
只是這陣子炒老板實在很勇敢,以你現在的價錢,北部都不容易,何況南部,
這種什麼疫區要我是不介意,全世界疫區多了,
印度就沒covid-19,還是天天各種傳染病,不少台商也要派人去工作,
我去年過深圳時,全台灣都認為對岸是重疫區,
以兩岸人員往來的情況,我是從不相信台灣2020沒疫情,
所以在那裡工作都一樣,大限該到了,在那個位置都會掛,
未來我是怎麼死的,反正我不會知道,暫時好好活著,
個人意見是認為你不該辭職,當然每個人有自己的選擇,決定了,自己承擔.
erwin_cat wrote:
我待過的幾家公司,這(恕刪)
其實我不覺得我有多強多厲害(事實也確實沒多強XD)
不過是賭贏了(但好歹,自認賭本很夠)
如你說的...現實公司多是如此
當初我考慮的點也非常多
所以跟老闆談的時候早就準備好了...
說白點就是彼此心理戰...
他會擺的沒你也沒差的態度(但實際上他臉色很難看)
他一開始也嗆明,你走他再找人就好(但實際上會幫你賺錢的人哪有這麼好找)
確實當下我心裡有點失落(結果證明只是他演的一齣好戲)
我翻出來很多年幫他多賺好幾百萬或千萬的實際案例
讓他無法吐槽我(雖然他說這是我本來要做的)
針對這點我非常怒火中燒
我直接嗆他,誰會主動幫你省錢殺價?修改機構降低成本?
說白點多賺了上千萬也沒半毛進我口袋
我不要幫,我也不會損失(其實老闆都知道但都故意裝傻而已)
總之雖然故事很短,其實周旋時間長達1個月= =
因為提出辭呈要一個月才能滾
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