不同單位層級裡面的經理 有差異嗎?

公司裡面有分組級別 部門級別 還有處級級別!
因應部門組織調整,組級消失合併變成了部門級別.

那組級的經理變成了部門經理. 一樣抬頭還是經理 這樣有差嗎?
改天又組織整併再換成了處級單位,變成了處級經理.
一樣還是經理職.........感覺除了組織調整之外,個人的差異性好像感覺不大乎??
2021-03-23 14:40 發佈
處級經理有機會升處長
一般經理要升處長有得磨
alians wrote:
公司裡面有分組級別 部門級別 還有處級級別!
因應部門組織調整,組級消失合併變成了部門級別.

那組級的經理變成了部門經理. 一樣抬頭還是經理 這樣有差嗎?
改天又組織整併再換成了處級單位,變成了處級經理.
一樣還是經理職.........感覺除了組織調整之外,個人的差異性好像感覺不大乎??

薪水一比較就知道有差沒差
有差異啊,某些公司的業務部門,每個業務員的職稱都是經理,跟其他部門的主管職經理當然不是同個職級。
alians wrote:
公司裡面有分組級別 部門級別 還有處級級別!
因應部門組織調整,組級消失合併變成了部門級別.

那組級的經理變成了部門經理. 一樣抬頭還是經理 這樣有差嗎?
改天又組織整併再換成了處級單位,變成了處級經理.
一樣還是經理職.........感覺除了組織調整之外,個人的差異性好像感覺不大乎??

要看該位經理的職等,以及管轄的範圍跟轄下的人數吧!....(*^.^*)
就喜歡你看不慣我,又幹不掉我的樣子。
當然有差薪水都不一樣了...
就好比一樣是課長
薪水也天差地別

我拿小公司來比
品管課長4萬
業務課長5萬
研發課長8萬
當然並非所有公司都這樣(會視重要性來分)
說白點上班就是為了賺錢
你管他掛甚麼職位...薪水多少才是最重要的
alians wrote:
公司裡面有分組級別 (恕刪)


我遇到的都叫副總

小雅副總 甜甜副總
就我過去待過員工以萬計的公司:

董事長、副董事長是大股東不算,受薪階級分:
總經理__執行副總(副總經理)__協理__處長__副處長__經理__副理__課長__副課長__資深工程師(高級工程師)__工程師__助理工程師(副工程師)__技術員

剛退伍時待過一家音響代理商,老闆自稱經理,他說他的能力僅只於此!
之前待過一家小公司,含兩位老闆共 14 人,二老闆抬頭是__執行副總
小公司職稱彈性無限大!

其實有一個中性的職稱很好用:

一個經理捅了婁子,職稱變更為__高級專員__留校察看!
一個工程師表現優異,足以擔當主管,無奈公司目前尚未有職缺供晉升,總不能一個部門兩位經理吧!職稱變更為__高級專員
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