離職前的特休計算方式？

10分

樓主

2021-03-15 12:17

我在4月15日要滿2年，勞基法是說滿2年年資有10天的特休，

如果我4月底辭職的話，想請教未修的特休會怎麼算？

是等同於我一個月可以有「10天除以12個月」的休假日嗎？

還是我直接在可以有「10天」的休假日？

2021-03-15 12:17 發佈

文章關鍵字特休計算方式

266分

2樓

2021-03-15 12:36

特休計算方式有分週年跟曆年，問貴公司的人事答案會更正確喔。
我只遇過月底離職，當年度特休還有10天就往前推10個工作天不用來公司了。

620分

3樓

2021-03-15 12:57

ronron91 wrote:
我在4月15日要滿2(恕刪)

印象中~ 2021/4/15滿兩年~
2021年的特休日~ 應該還是滿一年時的數量~
兩年~ 10天特休~ 好像是2022年才開始算~

這點~ 可以跟HR確認~

如果是四月底離職~
另外~ 可用特休日算法應該是 10/12*4= 3.33天~

如果有多休~ 應該就是扣薪水~

10分

樓主

2021-03-15 13:11

原本是想說先不要驚動到公司人事

謝謝各位回覆，我心裡有個底了

6408分

5樓

2021-03-15 16:37

ronron91 wrote:
原本是想說先不要驚動(恕刪)

自願離職的話要先算好時間，把可以休的特休找時間休完，不然就白送給公司了，但老實說如果已經有別的工作邀約，那通常是不會去在意那幾天的特休啦...

15分

6樓

2021-03-15 16:55

ronron91 wrote:
原本是想說先不要驚動(恕刪)

不要吃虧就好

110分

7樓

2021-03-15 18:00

直接問公司人資跟會計吧，沒用完的通常也可以換成錢