請問這樣的店長這樣搞,我到底如何去處理這件事情呢?

請問這樣的店長這樣搞,我到底如何去處理這件事情呢?請問這樣的店長這樣搞,我到底如何去處理這件事情呢?

因為我2/26要調到別間店上班,但3/1-3/11要回這間店支援,這間店的店長就在群組標示我跟另一個3月才會調過去的人自己想辦法開團衝業績達到上頭開的目標。

((註:圖二是我臭俗辣打在自己記事本裡的,我蠻不開心的卻還不知道到底是不是要這樣處理⋯所以Po上來))

這店長真的⋯之前還有過把倉庫用成這樣
請問這樣的店長這樣搞,我到底如何去處理這件事情呢?
然後叫我一人進去整理⋯

我自認為自己已經是裡面最盡責、最主動為店長解決問題的那一個了,他不僅是自己沒有下訂客人的商品叫我負責、騙我APP被鎖沒辦法用,要我來弄,拿走了我提出的好方案,還要我自己再想新的!自己開出錢開團⋯不然就是不幫她解決問題,處理事情?現在我要調店了,只是回來支援10天啊,我認為自己無法同時顧全兩間店的團購業績問題,明確的告知這樣我是要顧到「兩間店!」還將低姿態的表示是我的無能⋯⋯怎麼在群組裡被講得啥都沒做,推卸責任?被講成這樣我很不能接受耶⋯
我不太能理解這是什麼心態。

我感到相當的不開心,但我需要這份工作⋯我母親的治療費每個月33000要跟家人分擔,每月給退休爸爸5000(已經給很少了),房租7500

有沒有什麼經驗豐富的人能給予我意見或協助
2021-02-25 10:44 發佈
文章關鍵字 店長 事情
為什麼做個全家還有先代墊錢這種事

又不是直銷老鼠會


你應該很年輕吧,看得出來被吃死,

你自己的責任感被品行不好的人(店長)所利用,

整篇筆記最後兩段傳給店長就好了


但我猜店頭的團購壓力,應該也是總公司給的

你說要請總公司處理,也只是請鬼拿藥單
這不就是我從老婆那邊耳聞的不成文規定
超商會幫忙,拿些好處(比如要搶的點數換購產品)
然後客人要偶爾幫忙預定商品衝業績...
當初我老婆跟我說時我還不太信
我只跟他說別給我加入啥預購群有夠北7...

我是不懂也賺沒多少錢要搞這些
既然要換店了...幹嘛理他?
而且這些規定有點扯...
為何客人預購產品要正職人員先墊款?
那客人沒取貨呢?(可以退錢?)
要墊款也是超商墊款吧(這邏輯有點詭異)
而且預購產品賣不掉是便利商店商品有問題
到底跟正職人員啥關係?
你只要做好你的本分就好...
其他他口頭威脅你,我相信你不屌他他也不能怎樣
頂多匿名投訴總公司怕啥(前提你該做的有做好)
現況更新:
因為我掉到這區不到一個月,這區的課長、擔當我幾乎沒見過⋯遇到這種事很無助根本不知道怎麼辦,就找了從我入職到現在(約有一年之久)認識的課長聊⋯然後今早就出現這些訊息
這是同一個人發的⋯
「請好好考量自己的去留」這句真的把我擊垮了,我第一次在上班時間徹底大哭,這是威脅嗎?為什麼我認真的做好每件事,不求升遷,只求好好的過日子⋯為什麼要被這樣待遇
kerina_ann wrote:
現況更新:因為我掉到...(恕刪)


傻眼貓咪

你太軟弱了,而且急需這份工作應該也被看出來了,注定被吃死

超商這麼缺人,就不信他會隨意解僱還要付資遣費,硬起來吧,不要被騎到頭上
1社會歷練不足才會被這種店長吃死死
2等你受不了跳出這個框架後,你會發現你付出的時間與回收的金錢不合比例原則
例如拿儲幹的薪水工作做的時間換算下來比PT的160還要低
3保留證據證明以後用的到
例如手機拍攝店內時鐘證明自己已經是下班時間還被迫留下無償加班等
4錢少事多離家近的工作別選
請勇敢拒絕情緒勒索
kerina_ann wrote:
請好好考量自己的去留

這句話只是告訴樓主,您要這份工作就請改變自己(例如遇到不合理要懂得硬起來)。
我同事也跟我說過這句話,這句話讓我在這間公司做到現在(5年)~
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