除了被動的升遷加薪外，想問問版上各位，有自己嘗試跟老闆要求加薪的嗎?
有的話是成功的嗎? 都怎麼說呢? 還是直接跳槽到另一家底薪高一點的公司好?
beflyer wrote:
除了被動的升遷加薪外，想問問版上各位，
1.有自己嘗試跟老闆要求加薪的嗎?
2.有的話是成功的嗎?
3.都怎麼說呢?
4.還是直接跳槽到另一家
5.底薪高一點的公司好?
答:
1. 有
2. 有(是)
3. 直接講
4. 有 (別家挖腳)
5. 底薪最少高 20% ~ 30%起
高一點點(不曾過)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
以上換工作
IF 是取代性高的事務性工作
應該不用考慮 直接忽視
(加薪問題)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
IF 你是阿貓阿/狗等級
別白目到 自己不知道
幾斤幾兩 就跑去直接開口
要求加薪
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簡單直接跟你說明加薪問題
公司利潤 如一塊大餅
要怎麼切這塊大餅
看你對公司的貢獻度
老闆對你的需求度
1.大奴才 切大塊
2.小奴才 吃小塊
3.可有可無者 就吃切大餅時掉下來的屑屑
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
妳 別再問東又問西了
以前沒努力過甚麼
現在更應該努力
以前都在玩樂
現在更應該補上
年齡只有增加
工作機會越來越少
要不要早點醒悟
勞務性 事務性 服務性等地工作
非長久之計與加薪問題不需要討論的(死豬仔價)
妳不做 後面還有多人等著排隊 進場
這些工作都是妳的前世/前前世等[冤親債主]們集合
老鳥佔著職務之便 或是 你的直接長官
妳 工作在那種環境也不快樂
自助天助(專業技能的養成)
要不要改變
還是
你對薪資要求不高
沒有任何物慾
只求溫飽
不需要改變
自己好好想想
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