職場上的新人,通常會有很多疑問,問與不問之間,很難拿捏
問少了,做錯 -> 會被責問,為什麼不問 !?
問多了,覺得煩 -> 會覺得,這種問題也要問 !? 問題怎麼這麼多 !?
希望新人問問題前先「思考」,但你還要告訴他「如何思考」。
我覺得不僅僅是工程師需要解決問題,職場上的各行各業都需要這個能力,
只是寫程式的人更需要常常去動腦,思考必須更具有邏輯性,
這會是一個很好的借鑑。
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