前兩個月剛換工作，剛進公司，即使已有過往經驗，但以公司年資來算，
當然是散發濃濃菜味的菜鳥，工作內容前期都是先協助主管與同仁處理與聯絡的瑣碎工作，
這個我當然很能理解，畢竟新的工作，不可能一下就把重要的事交給我，
所以我也認為做做別人不想做的事是一件很正常的事
可是在公司有個「訂便當文化」讓我剛進公司時，處理到想遞辭呈，
前公司中午通常都是各自出去覓食，但現在公司是大家一起訂餐，我也是能理解，
因為我們公司附近比較少吃的，如果要走出去買再走回來，那會太浪費時間，
所以主管就在我進公司後，交給我了一張「訂購單全集」，
有訂便當單，有訂飲料單，這竟然都還有「電子檔」，
我真的很想問之前是哪個前輩弄的…
有次不知道那個同事提議，說要吃subway，20幾個人的餐，我真的統計到差點翻桌，
subway吶～交叉搭配超多組合，真的搞死我了，即使是使用電子檔，
但還是統計到亂七八糟，最後還有些點錯，
有的同事比較機車一點的就會擺臉色說裡面有他不吃的菜，
因為是我點錯也不太好意思就自掏腰包請同事吃，
這完全是個痛苦的回憶，真不知道我是去當員工還是當小妹。
經過多次磨練後，不能說我現在比較專業（呃～訂便當算什麼職場技能），
就是比較會偷吃步啦XD先請示主管選好今天吃啥，直接開foodpanda團購訂單，
然後在公司群組傳連結給大家，要吃什麼就自己點，
才沒有什麼藉口說我點錯，還要我自己買單！！！
最近公司每三個月大型經理會議，主管也叫我負責會議流程，只因為他說…
我比較細心，我覺得他是想說我比較會訂便當和飲料吧！
職場這種新人要負責當便當小弟或小妹的時期大家經歷過嗎？還是你目前就是？
來分享一下看看有沒有什麼好方法～
我目前的方法就是…等再比我更菜的人進來，交接出去…
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