本人是某賣場的門市業務,平常做客戶服務與收件已經夠忙了,還要應付老闆的各種要求
從我到職時,兩間門市8個人上班,到現在兩間門市3個人上班
公司沒賺錢不補人我可以理解,但不代表我上班很閒
本月老闆特別推出新工作『監視附近同業的來客狀況』
如果有客一進入同業門市,要觀察該客戶停留時間與肢體動作
停留時間很短,那可能是過客
停留時間超過10分鐘,那就要做記錄
如果離開後手上多了該公司的提袋,那可能就完成交易
上述資料需每日記錄時間點與人數,並按月交報告
我就想知道一個有錢開公司請員工的人,為何腦袋可以裝如此廢的策略
附近同業做了多少的生意,跟如何讓自己門市的生意變好有相關嗎?
還是老闆只是單純覺得他的員工都很閒?

怎樣才算是 好老闆 ?

怎樣才算是 好老闆 ?
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