但滿浪費時間的
所以 算了 這種公司 有什麼好愛的 浪費時間 下一個公司 別再遇見這種老闆就好了
你的努力 會被下個老闆看見的
此處不留人 自有留人處
山不轉 那就自己轉
在職場混過的人 應該也被罵過更屈辱的話
1. 美感的問題：
您秀了舊版跟新版的網站頁面，嗯，兩種不同的美感。舊版是對每一個主題用制式的格式呈現，您改的新版則是用同樣的大小呈現不同的風格。怎麼呈現，沒有對錯可言，完全看主事者想給人一個什麼樣的訊息。有些人認為採用一致的格式會讓人感覺很專業。貴公司叫｢Miss-pro」...........
2. 敘述的問題：
貴公司有多少人？您前面說一群，但在您敘述我只看到四個人，您兩個主管、您、另一個工讀生。為什麼又開一個同樣缺就代表要換您？不會是公司想加人嗎？從您的敘述中我看不到必然性？而薪水小偷這件事，很明顯的就是有人一件事做了一個月都還沒完成；接手的一天就搞定了。您的敘述裡我沒看到這件事。
jiunyiu wrote:
您給的連結我懶得去看，就只是就您這邊提出的東西說我的看法。
1. 美感的問題：
您秀了舊版跟新版的網站頁面，嗯，兩種不同的美感。舊版是對每一個主題用制式的格式呈現，您改的新版則是用同樣的大小呈現不同的風格。怎麼呈現，沒有對錯可言，完全看主事者想給人一個什麼樣的訊息。有些人認為採用一致的格式會讓人感覺很專業。貴公司叫｢Miss-pro」...........
2. 敘述的問題：
貴公司有多少人？您前面說一群，但在您敘述我只看到四個人，您兩個主管、您、另一個工讀生。為什麼又開一個同樣缺就代表要換您？不會是公司想加人嗎？從您的敘述中我看不到必然性？而薪水小偷這件事，很明顯的就是有人一件事做了一個月都還沒完成；接手的一天就搞定了。您的敘述裡我沒看到這件事。
您好，事實上公司處於草創時期，主管跟老闆都很年輕，分別才25歲跟30幾而已。公司肉眼可見的現場人員，就像您所想像的那樣，大概就是兩位正職（老闆和主管）+兩名時薪人員（我跟另一名工讀生），總共4人這樣，辦公地點在老闆的租屋處。我進公司不到一個月，目前也沒有碰到什麼需要做一個月的個別事件，但是為了加強自己po限時罵人的合理性，裡面的時間線被經過「擴大」。再來下面老闆的限時內容⋯我沒有立志當作家，身高160以上、體重45公斤不到的我，也沒有要減肥，時薪工作也不可能讓我能有什麼物欲，但是為了塑造員工是沒產值的形象，某些描述跟形容詞被擴大了很多☹️
然後回覆你對於ig的看法，我當時忘了將個別貼文的內頁拍下來，其實當時的貼文都是固定一個模板，然後照片是網路資料照抓上去的，內容沒有經過企劃，也毫無超過6個字的句子
我最初提的草案，其實是有把整體版面視覺給納入考量的，然後也有提到很想重視質量。但是經過老闆跟我討論後，有被說到「不要太拘泥形式」、「現在就是要衝數量、把數字帶上來」等等的
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