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公司倒閉(遷移)勞工保障

A公司無預警歇業(雇主通知請我們先休息)重點來了,目前勞保還沒退,員工剩不到五人,薪水也還沒領,但之前有說要另外成立B公司(A公司因為欠債無法繼續經營)要請我們到B公司繼續上班,但B公司離我們太遠,要50-60分鐘路程,我們可能沒辦法。
想問,如果我們不去B公司,是不是不符合非自願離職?如果薪資惡意不給,我們該怎麼做才能拿到?
2020-11-10 21:45 發佈
李玫麥 wrote:
A公司無預警歇業(雇(恕刪)


可以~向公司申請非自願離職證明的

你可先電洽"勞工局"他會教你如何拿到手、若公司不給"非自願離職證明"直接打電話去檢舉(他們會幫你拿)

薪資惡意不給~不太可能、因為雇主又不是欠債跑路、光勞工局罰款就夠他受的。

和公司協商過程【一定要偷偷開手機錄音】因為、若事後要補證據打官司(法庭或調解庭)是很麻煩的。

另最好去電查>>勞保 / 健保 / 6%退休金公司有沒欠保、這和你權益有關

切記>>>>不做者公司最大尾、法訂該有的權益"在職時"一定要查清濋問明白、否则事後補救很麻煩
book110 wrote:
可以~向公司申請非自(恕刪)


是欠債跑路沒錯,只是要用其他人名義另起爐灶;勞健保沒有退保,但是他們都欠費
李玫麥 wrote:
A公司無預警歇業(雇...(恕刪)
拖欠薪資就可以直接去勞工局申訴
如果對方擺明要拖時間
就趕快提起告訴,免得對方脫產,公司資產變賣
蒐集各項公司違法違規證據
都有助於要回薪資與資遣費
只能去勞保局申述了
但這種就會一直躲
不還錢
A公司欠債倒閉老闆都跑了,不可能會開非志願離職證明給你,直接去找勞工局比較快。
B公司的負責人、統編跟公司名稱都跟A公司不同,在法律上跟A公司無關,A公司拖欠的員工薪水如果B公司不給你也拿B公司沒皮條,這樣你還要去B公司嗎。
李玫麥 wrote:
但之前有說要另外成立B公司


有點懷疑成立 B 公司的說法,只是想拖延時間,方便脫產而已 ....

不想去 B 公司就快點行動,別拖了 ....
ptx wrote:
拖欠薪資就可以直接去(恕刪)

公司機台已經都被搬走了,所以他們名下只有負債,沒有財產、因為跟老闆他們相處不錯,也像朋友,目前薪資已入1/3,我也知道他們不好過。
jeel54321 wrote:
有點懷疑成立 B 公(恕刪)

B公司是確定有的,我知道在哪裡。
李玫麥 wrote:
公司機台已經都被搬走...(恕刪)
如果真的相處不錯,何須擔心拿不到薪資和資遣費
直接跟老闆攤開來談,拿非自願離職證明又不會少塊肉
領失業補助也不用他出錢
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