幫朋友問
朋友這個月到新公司報到
他所應徵的是“行銷專員”
面試中沒提到需要剪輯影片的技能，但主管認為影片也是行銷的一環
所以要他剪影片上架，但是也不給軟體，要她想辦法解決問題.......
是不是該勸他趕緊閃人了?還是當磨練?
fender498 wrote:
幫朋友問朋友這個月到...(恕刪)
找其他同事求救，問他們有沒有軟體，或是網路上抓免費的軟體，為了這種事情離職？很無言。。。
這種情況可以訓練到你應變處理能力，主管通常只會說他要什麼結果，過程跟工具你自己想辦法，有問題再提出來，我遇到的幾乎都這樣
工作經驗就是這樣累積下來的，以後遇到問題你就會解決，而不是等人幫你準備好東西讓你去做，這樣永遠不會成長
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