不知道是否有版上了解相關法規的前輩可以代為解疑
本人在A公司待了近20年，但在約1年前老闆把我的投保單位改到B公司去(不同負責人)
在勞保新制下，對我會有什麼影響?
若無影響為何公司要進行這樣的操作?
bingo wrote:
就我所知1. 勞保舊(恕刪)
1.應該是有結清了，之前有去查過個人帳戶，提撥都有進去，只是我一直沒印象在94年7月改換成新制後有收到舊制的"年資結清"給付(我88年8月到職)，會直接轉到個人專戶內嗎?
2.所以我提離職預告也可以只給20天?接我工作的人要頭大了
無薪假裁員風 wrote:
重點在你的舊制勞退結...(恕刪)
確認有結清了，但那筆舊制年資真的沒印象有拿到，真的被黑了?
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