紅利、福利、面試考等已在網上查詢
面邀職務：EE 電子研發部
現役職工的經過能否給的建議，我只知道老闆誰，公司很大，但一直的印象是純代工，沒想到有研發職務。
內部文化如何，是互助互利還是小TEAM都自掃門前雪的感覺？
進去後如果念頭轉動是否有機會內調轉職的可能存在？
裡面工作是否不可帶儲存裝置、手機管制等？
以上其他的也不吝指教
我有同事去鴻海，聽他們說，鴻海是非常講【績效】的公司
不知道是否所有鴻海集團皆如此？
早上上班時間 7 : 30，處長級也不能幸免！
我沒有 TYPO 是 7 : 30
任何公司，RD 和 Q 部門，多少都會對立！
我印象中，只要不在開會，我 call 去鴻海工作朋友的手機，他們都會接。
【代工】這兩字一般會認為：就是人家設計好，你幫他生產！
就像數十年前，我父親以為台北工專的（工）是工人的工！
代工的（工）其實還包含工程師的工，你有機會進去就知道！
我以前是筆電 RD，很多年前，鴻海找了一些人搞筆電，搞了一、兩年沒搞出來，就部門解散，叫他們在集團內找工作。
好險當年沒去，否則虧大了！
yutsungyu wrote:
紅利、福利、面試考等(恕刪)
如果你想賺錢，這部門不是做主力業務(EX:APPLE代工)就別去，
現在獎金都很差，沒師七就沒績效獎金，如果單位不夠紅獎金就很少，
如果你想養老就別考慮了，鴻海現在會常態性檢討，
有時景氣不好年底都要交最後5%名單，
至於文化如何.... 真的要進去才知道，
鴻海跟軍隊一樣，有很爽的單位、也有很操的單位，也有每天都裝模做樣的單位.....
還有網路上講的福利不一定會有，有很多是鴻海法人才有的(拿的工牌是紅色)，
但現在要進鴻海法人很難，所以福利要問清楚，
不過就算你在面試時問人資，人資也會答的很虛啊.....
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