大致解析一下現實工作經驗
與正常薪水結構分析(南部)
有鑑於01上一堆廢文(很多人生勝利組)
但說白點勝利的人看起來很多人
其實根本就少數
大部分人都跟我一樣沒背景
不是二代考試又考不好(家裡也沒多有錢)
儘管我在同事眼裡都算有錢(有房有車)
現實社會就是這麼慘(慘的人還是比我多)
因此網上文章多數根本沒參考價值
因為大部分的人
都不是名校(台清交)我就連國立都考不上，不愛讀書
說啥去讀書，讀高..發展好
誰都知道這不是屁話(雖說能做，確實也不難)
事在人為，但我終究不是那塊料
就像大部分人一樣，包括我就是做不到
說難聽點大家都台清交，笑死那私立學校都倒光了
拿我自己當例子好了
我就是個平凡無奇的普通人
年過40的中年男子(不算成功也不算失敗)
當初大學重考後也只考上私立大學畢業
就算如此我也贏了很多技術學院(或沒畢業的)
是~我就爛(重考也浪費父母錢不認真都在玩)
但說白點我就是大部分的人
不知道讀書，不珍惜當學生的時候［這也才算普通］
大部分人也大多如此
畢業當下沒有去混高科技產業
當時奇美/台積電設備工程師都有去申請
奇美有上
因為用肝換錢我不想
後來選了中小企業
一間300人公司當研發開始，作為我出社會第一份工作
一進去沒人鳥你(畢竟啥都不會)
主管派很簡單的畫圖也不會
只好自己摸索(問一些前輩)
大概1個禮拜就上手
慢慢的圖越畫越難
學的也越來越多（研發學的真的永無止盡）
也體會到出社會的人際關係真的很重要
因為那些有技術的人(不會平白無故教你)
要謙虛被罵被念就當耳邊風聽聽就好
就這樣2萬6(因為表現不錯肯學肯問...)
主管第一個月調了我2000
就這樣2萬8(領了3～４年)你沒看錯
儘管表現不錯也不會升薪水
這就是現實的中小企業社會薪資結構
離家裡要30幾分鐘扣油錢(一個月領不到2萬5)
這才是鐵錚錚一般的工作薪水
年終也別算了(底薪X1.5個月)
那時也算運氣不錯(因為老闆有交辦一些事情)
他對我印象不錯
也卡在要結婚(斗膽跟老闆提了升薪水)
其實我算特例一般人還是苦苦的1000/2000慢慢升
他一下就升了我1萬多
後來也陸陸續續因為有些貢獻加了點錢(我還是覺得因為我幸運)
大概5萬(其實在南部算很高了)
後來因為一些因素辭了近10年的工作(打完都可以出本故事書了)
文章重點在薪水那些事就不多做敘述，又回到薪水話題
我現在已經當到研發主管
靠的說白點就是一點心機
加上努力再努力（廢話）
千萬別推工作，做的就是學的除非被凹
該反抗也要適時反抗(不然只會被當傻子)
這些事要怎拿捏只能靠自己去體會
南部來說我很了解薪資結構
一般品管人員
就2萬8(有點經驗就3萬~3萬2)
品管主管就3萬6~4萬(當然看你貢獻會再升比如稽核證照等)
採購也差不多
2萬8~3萬2(打單催單訂料..你是想領多少?)
採購主管就真的看你能力了
能幫公司省錢的採購(你的薪水就能高)但我聽過好的頂多5萬~6萬
別拿那些大公司談...哪有這麼多大公司
業務也是英文好點
3萬2~3萬5
英文不好3萬
主管4萬~5萬(業務也很難界定薪水)
因為業務獎金(跟你拉到新客人等...)
拿我老婆公司談好了(千人企業)
很有制度相對薪水也死板板
課長就6萬..考試進階(一般考試順利當上課長也要10幾年)
更何況這麼大的千人公司課長也就幾個(最好大家都人生勝利組)
我要說的只是
台灣社會就是這麼可悲
一般公司就是這樣，你的取代性高就這樣
你的薪水也相對就這樣
就算公司賺錢(也不會分給你別傻了)
相反公司賠錢也不會扣你錢阿
這才是鐵錚錚一般中小企業
我看01很多大佬說的都很簡單
啥讀書讀高點，多進修
是阿有幾個做得到？那都是少數人
成功的人一定很努力
但你忘了努力不一定能成功
大多數人都是後者(努力也失敗)
其實我是建議卡於中年徬徨
或者薪水上不去的人
你只有一個方式去驗證你的價值
換家公司去面試看看
如果你是品管現在領3萬2
去面試別家是3萬5
那你就必須取捨你多年來目前公司建立的人際關係
或者你已經熟悉的工作
與你工作的遠近租金車費等...
是否能讓你去吸收這多的3000薪水
如果思考清楚就放手一搏吧
反之說白點你真的也不能怎樣(腳踏實地認真工作別做白日夢了)
或者你也能用另一家公司的薪水去跟老闆談
(當然談完，有可能你不想走也會被逼走，這些都要自己思考清楚)
但相對的你的取代性太高(那就會種下老闆第一個踢掉你的風險)
我個人基本因為是研發取代性較低，基本調薪水都會成功
老闆一般都會問我為何要調你薪水，我都能說到老闆閉嘴
(如果你連自己的能力都無法說服自己，那還是別好高騖遠了)
社會就是這麼殘酷難熬
網路上多數成功的人都是幹話連篇
看看就好，畢竟人家成功了
但成功的畢竟少數
換個方向想想
如果你餓不死，活得快樂自在
又何必那麼多苦惱？
你問我領多少薪水[雖然我是破百]
但我爬了快20年而且我還是運氣很好
因為我待的公司老闆都算伯樂
一般公司老闆只想壓榨你
就像目前公司的其他同事
大家也是大概上面的薪水
儘管你多有能力公司也是盡量能不加你薪水就不加
其實別想太多
人生就是這樣比都比不完
因為職務關係我認識很多老闆跟二代
其實他們過的人生壓力也很大
每個人都有自己的煩惱跟壓力
認真快樂過每一天
總比天天煩惱來的好
當然如果有機會就要縱身一跳好好把握
失敗那就失敗..開心面對吧
至於創業等(由於這可行性太大基本自己考慮吧)
10個創業9個失敗又負債，別上網看看文章就想創業
只有成功的人會分享文章，失敗的你沒看到而已
不是不鼓勵創業自己風險評估好，只要能承擔後果
不去試試怎知道行不行對吧！
驫騳馬 wrote:
拿我自己當例子好了
我就是個平凡無奇的普通人
年過40的中年男子(不算成功也不算失敗)
當初大學重考後也只考上私立大學畢業
就算如此我也贏了很多技術學院(或沒畢業的)
是~我就爛(重考也浪費父母錢不認真都在玩)
但說白點我就是大部分的人
不知道讀書，不珍惜當學生的時候［這也才算普通］
大部分人也大多如此
你講對了, 大部分的人差不多就這樣.
你40歲, 等你到了50歲, 轉頭或回頭看一看, 就會覺得人生不就這樣?
鄉下種田, 做做小工程, 補捕魚, 當個軍警, 擺個小攤, ........也是在過日子.
人生快樂就好.
，隨便薪水年薪3～5百萬
所以很多世俗想法是不通的
老師都有講 "要做對的事情"
而普偏大家認知，要努力把 "事情做對"
如果你的努力是會被看到、被認可的，那把事情做好就是你成功的捷徑
但若不是，你花費了體力、時間...，無法被認可的話那你的青春就是被白白浪費
你把工作辦妥了，但卻是件沒人認可你的工作，做一輩子也是白廢
什麼叫認可我講白話:
你學校出來給你2-3萬，五年十年後升到6-8萬，那就叫認可
很多七年級的我覺得很可憐，他們不是沒能力，但到現在也要 3-40了吧
很多人付出的青春沒被受到認可，我覺得有件事要提醒
你努力了，但有"做對事情"了嗎？ 這個時代不是 待久就是你的
沒有體認到 : 雖然你把事情做完美了，但卻沒有選到一個好的工作
就我打聽的和就業網南部資料
目前為止多數的工作一輩子極限就落在3萬(少數到4萬)
但數字會說話，實際你翻一下，不少攤販、保全其實起薪就比許多26-32k的高了
不用像直銷那樣說大話、做美夢，去期待未來真的會加到32k而不信在你眼前的証據
當你抱怨，幹我的工作還不如領時薪的，甚至還越扣越少時
那該怎麼做，還需要別人教嗎？ 不要去瞧不起基本工作，老話一句數字會說話
你現在做的工作薪資若比工讀生還低，那才真叫豬狗不如
什麼叫"要做對的事情"？ 就是做比你目前薪資還要高的工作，有時候這些工作反而更簡單、更輕鬆
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