目前工作的公司為超級中小企業,
最多也不超過6位員工,
雖然如此但也有一定業績存在,
二代擺明對這行業沒興趣(因為需要高考專業師字輩)
老闆及老闆娘,
一：想要拉拔自己內部公司的員工上來協助管理經營,
二：轉賣(至少可以賣出不錯的價碼)
若是大家怎樣的條件底下,
會願意接受老闆建議呢?
(老闆已經對我說過3.5.6次)
謝謝
想請問各位,
目前工作的公司為超級中小企業,
最多也不超過6位員工,
雖然如此但也有一定業績存在,
二代擺明對這行業沒興趣(因為需要高考專業師字輩)
老闆及老闆娘,
一：想要拉拔自己內部公司的員工上來協助管理經營,
二：轉賣(至少可以賣出不錯的價碼)
若是大家怎樣的條件底下,
會願意接受老闆建議呢?
(老闆已經對我說過3.5.6次)
謝謝
目前工作的公司為超級中小企業,
最多也不超過6位員工,
雖然如此但也有一定業績存在,
二代擺明對這行業沒興趣(因為需要高考專業師字輩)
老闆及老闆娘,
一：想要拉拔自己內部公司的員工上來協助管理經營,
二：轉賣(至少可以賣出不錯的價碼)
若是大家怎樣的條件底下,
會願意接受老闆建議呢?
(老闆已經對我說過3.5.6次)
謝謝
少給家族敗掉
